□酒窝

    ●“三八”国际妇女节又到了，这个节日，处在万物萌芽、姹紫嫣红的春天里，是专属于女人的温馨节日。“三八”妇女节，最初的宗旨是解放女性、男女平等，让女人成为真正有独立尊严、社会权利的人。

    ●冰心曾说过———世界上若没有女人，这世界至少要失去十分之五的“真”、十分之六的“善”、十分之七的“美”。女人是多彩的群体，她们担负着母亲、妻子、女儿、闺蜜等多重的角色。走到新世纪的今天，女性的精神独立、经济独立让她们活得更加独立自主、精彩干练，但同时诸多的称谓也让女性在不同的环境、领域中有了别样的生活，比如“小三”、“剩女”、“女强人”、“全职主妇”。她们的思想观念是进步了还是倒退了？男女平等喊了很多年，女性是否彻底得到解放、受到尊重？而男人，作为映衬女人这朵红花的最隆重的绿叶，他们眼中的她们又是一道怎样的风景线？

    当她们去求职

    受访者：如婧   25岁

    从理论上说，女人在社会、家庭等各方面都应该享有与男性平等的权利，但到了实际生活中，男女平等，似乎只是一纸空文。就拿我来说吧，在求职中遇到最多的尴尬就是性别歧视。从小学到大学，我们和男生接受同等的教育，在工作中，同样能和男人并肩作战，创造同样的价值，但在求职上，苛刻的条件对女性很不公平。我今年25岁，也到了男大当婚、女大当嫁的年龄，可我连谈个恋爱还得偷偷摸摸，至于何时结婚都不敢细想。

    大学毕业后，走进各种招聘现场才发现，女人和男人永远无法站在平等的起跑线上。记得有一次在人才市场求职时，看到有些用人单位竟然在条例款项中赫然注明“仅招男士”、“男性优先”等规定，我仔细翻阅资料后，感觉这些工作女性完全可以胜任。我问一家招聘公司，“为什么只招男员工？”回答我的是一位比我年长许多、精致干练的女主管，“如果你已经休过婚假、产假，也可以竞争上岗。”我真是苦笑无语，刚毕业的大学生，怎么可能把人生像加班一样赶着往前安排？估计此位女主管已经走过“被歧视”的阶段，所以她现在有了高高在上、质问他人的资格。连同性都有相互鄙视的偏见，何谈让男女平等共享同等的待遇？

    女人生育应该是很伟大的一件事，但在求职时却成了最为尴尬的坎儿。我的好多次求职被拒，就是因为我到了婚龄，紧接着会有类似婚假、产假等许多特殊的假期，被拒的理由就是“你的假期会影响工作的发展”。作为女人，难道因为工作就要放弃应有的权利？想想让人既寒心又无奈。我的一些已走进婚姻的女友，她们无奈采取了“隐婚”的方式，希望能和未婚男女一样，不让工作受到丝毫影响。我的一位女同事，她在怀孕期间的工作量尽显“男女平等”，从不懈怠，但她到了产期和哺乳期时，公司只给她两个月的假期，否则她的职位就要更换新人。女人在最需要被保护、被疼爱的特殊阶段，却很难享受到应有的尊重与权益，这一点，真的让我难以理解和接受。

    外表也是女性求职中的障碍，就像我当初找工作，1.58米的身高成了被好多单位拒绝的理由。可笑的是，我所学的专业是金融财务管理，面试的工作大多是市场投资或公司财务管理，我不知道自己的身高会给工作带来多大影响，又不是选美，为什么对女员工的外在条件如此苛求？我现在工作有一年多的时间了，严格遵守着公司“三年内不许结婚、休产假”的规定，明知是不合理的霸王条款，但也得执行。我和男人站在对等的平台上工作，所产生的贡献、价值都是相同的，就因为我是女人，总有歧视让我们的权利受到无形的伤害。面对不公平，女人唯有默默承受或努力寻找属于自己的微弱尊严。

    男人眼中的她们：“男尊女卑”、“男主外女主内”、“女子无才便是德”，是数千年延续下来的传统思想，在新时代，对女性的歧视也是受到传统思想观念根深蒂固的影响，更体现出“男权意识”的自私性。女人和男人一样，都是平等的人，她们所体现出的价值甚至要超越男性。对女人尊重，也是体现社会文明进步的标志。女人的身份是多样的———母亲、妻子、姐妹、女儿，歧视她们，也是在贬低男人身边最亲的女人，她们应该得到男人更多的保护与敬重。

    当她们被成为“女强人”

    强势真的需要无处不在吗

    受访者：樱子  45岁

    如今女人的确活得很宽松，有独立的经济能力，也有和男人一样的政治地位，尤其是“女强人”这几个字，好像成了事业有成的女性的代名词。从古至今，男人养家天经地义，如果家庭的经济要靠女人来支撑，就成了“女强男弱”。仔细琢磨一番，既然男女平等，为什么男人必须挣钱养家，女人就不可以？夫妻两人共同组成的家庭，就应该共同承担家的责任。我的婚姻已经历了21年的时间，20多年，足以让我深知女人无论在社会上扮演什么角色，回到家，终归是家里的女主人，是妻子、母亲，家庭的和谐温暖对女人尤为重要。

    我的社会角色就是人们眼中的“女强人”，我的薪水比老公高，社会地位比他优越，但“女强人”的称谓只是我事业上的一个外壳，女人的归宿归根结底还是家庭。老公属于那种喜欢折腾的男人，或许和男性天生爱挑战有关。老公在32岁那年，从国企主动辞职下海，开始做生意，在他生意顺风顺水的时候，他是家庭的经济支柱，我们家是非常令人羡慕的“男主外，女主内”的家庭模式。老公下海的时候，我在一家私营家纺布艺公司上班，从导购员开始做起，一步步凭借努力做到店长，最后自己单干，凭借多年的经验积累，我代理了品牌家纺布艺品，又开始学习设计和营销管理，自己的事业和社会阅历也步步高升。

    我的事业比老公要顺利，6年前，他做生意失败，赔了几十万，当时他非常沮丧，说自己没用。知道男人爱面子，我什么也没说，告诉他，家是我们两个人的，谁为家赚钱都一样。从那以后，我们的家庭模式逐渐成了典型的“女强男弱”，老公找了一份每月薪水两千多元的工作，开始朝九晚五地固定上班。尽管我赚的钱多，但我懂得在家庭中示弱，因为我是女人，有权利得到老公的疼爱。当事业上遇到难题，我会征求老公的意见，不管他的建议是否对，都要和他沟通，在家里我更是无论大事小事都依靠他。我把用于家庭开销的钱放在卧室的抽屉里，和老公的工资放在一起，以此证明我们的家需要两个人来承担。其实这份依靠里有太多的信任和爱。女人在外就是总统，回到家也应该有女人的本色，家是平等的，没有你强我弱的地位差别。

    我读过一篇文章，大意是，英国女王和丈夫吵架，一气之下，丈夫将女王关在卧室门外。女王去敲门，丈夫问：“是谁在敲门？”“是我，英国女王！”女王盛气凌人地回答。卧室里静悄悄的。女王再敲门。“是谁在敲门？”“女王，伊丽莎白二世！”声音很傲慢。卧室里依旧寂静无声。女王无奈继续敲门，只是声音变得极其温柔，她柔声说道：“请开门，亲爱的，我是你的妻子！”卧室的门瞬间打开。至高无上的女王，也会在爱人面前聪明地示弱。家庭生活中不需要强势的高姿态，既然女人要求和男人平等，就不能将男人的“弱势”看做不求上进，丈夫和妻子都是在为共同的家出力，只是分工不同而已，离开了相互的依靠，家庭会很快解体。

    男人眼中的她们：面对事业成功的“女强人”，男人非常佩服敬重她们的智慧与天赋。但让男人发憷的是即使回到家也是领导做派的强势女人，男人骨子里始终希望女人能来依靠自己。作为女人一定要清楚身处的环境，女人如水，善解人意的温柔是最本质的仁爱，外就是外，家就是家，男人并不发憷能干的妻子，而是讨厌她们的盛气凌人。