本报3月22日讯(记者庄文石)22日，记者从奎文区人社局了解到，从今年起，奎文区人社局劳动保障监察大队已将7836家单位纳入了正常化用工监管，占据了全区1万余家单位中的近八成，从3月份开始，保障监察大队将对这些企业逐一检查，欠薪两个月以上的用人单位将被拉入监管黑名单，整改不合格的，将面临最高2万元的罚款。

    上午，在奎文区人社局劳动保障监察大队，记者了解到，保障监察大队每年都会对企业进行年检，但之前纳入企业较少，前年和去年加起来还不到1000家，从2011年开始，保障监察大队已将7836家企业纳入年检范围，并且从3月份开始进行年检。年检项目将包括劳动合同、社会保险费缴纳、工资发放情况和劳动时间等。

    对于在监管范围内发生欠薪两个月以上的用人单位，一年内被举报投诉2次以上或发生10人以上集体讨薪的用人单位将被评为C、D级用人单位，将被拉入“黑名单”，进入重点监控范围。

    奎文区劳动保障监察大队大队长马连东告诉记者，按照往年情况来看，大部分违规企业的问题都出在工资发放不及时上，对于这部分企业，大队将及时发送整改意见书，如果企业拒不接受，将面临最高两万元的罚款，而且滞纳金高达每天3%，去年就曾经有15家用人单位被罚款。

    据悉，2011年仅前两个月，大队就接到投诉案件92件，涉及到职工290余人，一共追回了欠薪或者押金6.6万元。

    马连东说，由于今年监管的企业比去年大幅增加，以队里现有人手，监察工作仍然很紧张，因此，下一步将联合各街道和社区，在这两个平台设立劳动保障监察举报投诉窗口，实行一体化联合执法。