本报记者 林媛媛 赵伟 赵丽 实习生 赵连珍  针对济南市第八届社区居委会新提名和自荐候选人提名考试的内容，从事社会管理创新研究多年的社会学家刘学民分析说，这次考试是选拔，也是导向。

    “社区所出现的具体问题和情况的解决，是社区工作的重点，也是难点，当然应该是考试的主要内容。”刘学民说，现在社区居委会正处在一个关键的发展期，原本主要给居民做跟政府相关的工作，现在已经远远不够了。

    刘学民认为，随着社会的发展，现在社区内出现的问题越来越多元化，社区居委会的工作人员只会用法律手段来解决问题是远远不够的。“社区工作者应该具备法律学、心理学、人类学、经济学、社会学等各方面的知识，只有这样的工作人员才能应对现在的社区工作。”

    随着各级政府对社区工作的日益重视，目前社区居委会的硬件条件得到了很大改善，刘学民说其实更应该重视的是软件条件的提升。

    刘学民说，这次考试虽然是为了选拔人才，但是它对于社区工作人员素质的导向作用更为重要。“通过这种方式选拔社区居委会工作人员，是提升社区居委会软件条件很有效的途径。”