吴正虎

    名医成为巨贪

    杭州市政协原副主席吴正虎涉嫌受贿1500余万元，日前被浙江省湖州市检察院依法提起公诉。吴正虎曾经担任杭州师范大学附属医院院长，是当地难得的名医，从事耳鼻喉科临床工作二十多年。名医成为巨贪，殊为可惜。吴正虎的“病灶”究竟出在哪里？主要原因当然是其自身修养跟不上工作环境的变化，最终经受不住利益的诱惑。但是，也有必要因此反思干部任免制度中的纰漏。像这种业务好、技术精的专业人才，是不是一定要提拔到领导岗位上才能体现出上级部门对其认可和尊重？

    陈家顺

    最善潜伏副局长

    云南省沾益县人力资源和社会保障局副局长陈家顺，为考察农民工工作环境，经常“潜伏”于各类企业，被誉为“最善潜伏副局长”。2007年至2010年，陈家顺先后在义乌、扬州5家工厂“卧底”，干过普工、猪倌、仓库保管员、教师。

    在官场上，陈家顺的级别固然很低，但作为官员能像一名农民工那样进入工厂，认真地了解企业生产状况，算得上是一个出类拔萃的官员。在这个正面形象的背后，我们也看到了一些不正常的现象，一名官员要了解企业是否存在违规问题，非“潜伏”似乎不能得到，那么正常的监管制度是否已经失灵了？一个官员可以“潜伏”，能苛求所有的官员都去“潜伏”吗？

    张小红

    被辞退的“临时工”

    工作二十多年后仍是临时工身份，且未办理社会保险。今年58岁的张小红在多次寻找单位无果后，将陕西富平县医院申诉到县劳动争议仲裁委员会。谁知仲裁书下达几天之后，他竟被单位“辞退”。

    到了快退休的年龄被单位扫地出门，老人将来能否老有所养马上就成问题。按照劳动合同法，医院的这种行为显然是违法的，但是为什么又做得这么嚣张呢？很明显，老张是个弱势者，仅仅依靠个人能力，主张自己的权利并非易事。看来，要真正保障劳动者的权利，相关机构还应该担负起自己的职责，从法律和道义上援助弱势群体维权。（朔方）