今年济南市针对社区居委会换届选举，首设笔试和面试，很多人认为，这是一项重大突破，可为社区引入更多优秀人才、提高社区服务管理水平。但记者了解到，部分考生和居民认为，不少社区对这项重大突破的宣传发动还不够，许多人并不知情，为此错过了报名考试的机会。

    报名考试通知书，为何不能到住户？

    18日，居委会新提名和自荐候选人资格考试已进入尾声，天桥、槐荫、市中、历城已经先后举行完面试，历下区各个街道的面试也将于19日全部结束。回顾整个考试过程，记者采访到的考生们都说，笔试、面试监考都很严，比较公平公正。

    济南市民政局3月29日在官方网站上公布了“济南市第八届社区居委会新提名和自荐候选人资格考试简章”。不过，一些考生说，第一次有这样的考试，考试信息多是通过朋友口口相传或者偶然看到媒体报道才知道的。虽然所在社区公布过报名考试的相关信息，历下区的居民姜女士报名时的第一手信息却是来自一个在居委会工作的朋友。“之前自己没有注意社区通知的习惯，如果不是这位朋友专门给我说，还真不知道。”姜女士感叹。

    家住解放路附近的杜先生，工作两年多了，但其家人仍想让他考入公务员队伍或事业单位，觉得这样的工作更稳定。杜先生听说这次居委会候选人资格考试的消息时，已经进行完笔试，他稍觉遗憾。“这次考试的消息真是不知道，如果家人知道，肯定会告诉我报名的。”杜先生坦言，他在家附近没看到这种招考的通知，自己和家人都不常去居委会，恰巧自己最近也没关注民政部门网站，不知道还有这样的考试。

    记者采访多个社区发现，社区对居委会新提名和自荐候选人资格考试信息的宣传发动有所不同。如棋盘社区，向居民发布考试的通知时，张贴范围较广，通知分布在社区内的多个显要位置。而也有一些社区对于这次考试的宣传并不积极，有的社区只在社区居委会办公楼门口张贴了报名的通知，并没有在社区内进行更广泛宣传。

    首次考试无章循，为何不明确方向？

    今年居委会换届选举首次增加了笔试和面试环节，这一变化令不少居委会的“老前辈”及考生都感到了换届选举更加严格和公平了。考生毕女士就称，通过考试让参考人员对社区工作有了更深的了解和认识。铁二社区的钟主任也表示，通过这次考试选拔更高水平的人才，更好地为社区居民服务，最大的受益者其实还是社区的居民。

    “这种考试形式感觉确实不错，但就是备考起来有点太盲目了。”今年参加过笔试的邱女士表示，由于事前没有更多的关于考试题型的介绍，她在备考时也是感到非常困难，看了很多相关书籍。特别是为了考试，她当时一直在准备论述题，但真正考试时却一道这样的题也没有，令她感到有点意外。

    记者在“考试简章”中看到，“笔试内容主要为社区工作基本知识、技能和时事政治等，不指定书籍，不进行任何形式的培训。”

    考生闫女士建议，由于都是客观题，只能考查考生对于书本知识的掌握而没法考查考生个人的应变能力。“题目还可以设立主观题，这样既能考查考生对法规办法的掌握，还能体现考生处理问题的具体能力，一举两得。”

    到底空缺啥岗位，为何考前不公开？

    14日，济南市民政局公布了面试人员名单后，各个区先后进行了面试。在面试环节中，各区根据实际情况不同，也在不同时间对通过笔试的人员进行了面试，目前各区面试工作已基本结束。在今年首次面试工作中，不少考生都表示非常严格，有点像公务员面试的感觉。16日，在槐荫区面试考点外，不少考生也表示，严格的面试令他们也非常放心。

    “考完试了，最终的面试结果也快出来了，但我还是不知道岗位要招多少人。”18日，李女士无奈地说。在采访中，与李女士一样，不少报名参加考试的人员也表示，还不知道自己所在街道或区里的岗位需求情况，心里也很没底。“公务员考试报名时都知道岗位需求人数，居委会换届选举也能不能像公务员考试一样，先公布空缺职位，再报名招考？”一位考生建议称。

    家住燕山小区的居民林女士说，现在公务员考试都有全程录像，如果怀疑考试不公，可以申请调看录像，“这种居委会候选人资格考试事关下一步选举，能否做到这点？”而市民杨先生建议，能不能在面试过程中也邀请市民旁听，让更多的市民对居委会换届工作深入了解。