本报4月18日讯(记者 庄文石)“工资三千多，应该不低了，就是没招到一个合适的。”15日，泰华广场门前的招聘会上，一家公司的招聘人员如此感叹。据了解，当日奎文区在泰华广场举办了一场招聘会，提供岗位5300多个，但是求职者大多满足不了企业的技能需求，导致众多企业几乎空手而归。

    15日上午，在世纪泰华新城门前举办了一场招聘会，共有112家企业入场招聘，提供就业岗位5300多个。记者在现场看到，岗位需求主要集中在制造业、批发零售业、餐饮娱乐等行业，主要岗位是技工、服务员、营业员和营销人员，其中制造业仍然是招人大户，企业的招工需求一般都在20人以上。

    当天的招聘会呈现出一头热的局面，企业招聘热情很高，主动向行人介绍情况，但求职者人气不旺，许多企业的展台前都少人问津。潍坊银燕工具有限公司的招聘人数为50人，但一上午下来，报名者仅有10余人。企业招聘负责人认为，从工资上来说，3000多元每月已经不少了，但满足技能要求的人却不多，公司招的锻工、钻床工等都是要求会技术的。

    记者了解到，目前正是机械企业的生产高峰期，此时企业招人都是想招来即用型的工人，收学徒工的很少，但是能够满足技能需求的人早已被预订，剩下的普通劳动力则引不起企业的兴趣。

    现场的其他一些企业，像营销员和服务员等岗位缺口也比较大，对这些行业求职者大多抱怨工资过低。企业负责人们则认为，像餐饮娱乐行业，目前的工资基本上相差不大，一些特殊技能岗位工资高，但能干得了的人很少。

    记者了解到，目前劳动部门已经意识到这个问题，在各级单位的计划中，都将职业能力培训放到了主要计划目标中，奎文区也将职业能力培训放到了该区六项重点就业工作当中。