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院长访谈
  • 2011年04月26日 作者:
  • 【PDF版】

    山东经贸职业学院院长 冷韶华

    菏泽医学专科学校校长 于信民

    山东凯文科技职业学院院长 吴梦军

    经贸优势专业群特色突出

    齐鲁晚报:学院竞选的优势有哪些?

    冷院长:发展定位明确。多年来,我们不求全求大,只求不可替代,始终坚持强化优势、突出特色、内涵发展的原则,立足建校30多年来积淀的财经、商贸类专业优势,集中培育和形成了富有核心竞争力的以会计电算化、财务管理、连锁经营管理、电子商务、市场营销、资产评估与管理、金融管理与实务、报关与国际货运、国际商务等省级特色专业和品牌专业为依托的会计、商贸、金融、国际贸易四大优势专业群。

    紧抓教学改革。学院围绕培养高素质技能型人才的目标,积极创新培养模式,教学质量稳步提高。首先,在省内外高职院校中较早推行综合素质教育进课堂,实施大学生素质拓展工程和大学生品德修养培育工程,为毕业生就业后的持续发展能力奠定了基础;其次,深入推进专业知识学习、资格证书考取、职业技能训练为主要内容的“三位一体”人才培养模式和“两步并走”的专业群建设及课程改革,突出实践能力培养,充分提高学生的职业素质和业务能力,成效显著。

    齐鲁晚报:学院的就业和实践基地发展情况如何?

    冷院长:学院高度重视就业工作。一方面以校企合作为突破口,先后与国际永拓(山东)会计师事务所、阿里巴巴、家乐福、沃尔玛百货有限公司、山东家家悦集团有限公司、顺丰速运集团、福田重工、潍柴集团等百多家国内外知名企业紧密合作,积极开展订单培养,学生既能在校内模拟实训,又能在企业顶岗实习,为学生熟练掌握岗位技能、顺利就业提供保障。另一方面通过自办、联办与专业对口的真实的公司或企业供学生顶岗实训,积极探索和实施财经类专业教、学、做一体化新路子。多年来,毕业生保持了较高的就业率。

    齐鲁晚报:学院对于未来的发展是如何规划的?

    冷院长:十二五期间,学院将坚持“一切为了学生成才”的办学宗旨,深入实施“质量立校、特色兴校、人才强校、内涵发展”的战略,向“省内一流,国内知名”的财经类高等职业院校目标迈进。

    悬壶济世、孜孜以求

    齐鲁晚报:贵校参选的优势体现在哪些地方?

    于校长:我校创建于1950年,办学历史悠久,文化底蕴深厚。60多年来,形成了“严谨、求实、团结、奋进”的优良校风,凝练了“悬壶济世、孜孜以求”的古朴校训,培养各类医疗卫生人才近6万人,为当地经济社会发展和提升医疗卫生服务水平做出了突出贡献,赢得良好的办学声誉。第二,我校一贯坚持教学工作中心地位,狠抓教学质量,注重素质教育,人才培养水平不断提高。自2001年以来,我校连续11年在专升本考试中位居全省同类院校前茅。在护士执业资格考试中,我校学生成绩优异,每年通过率均在96%左右。第三、学校实施人才强校战略,师资力量雄厚,形成了一支结构合理、水平较高的“双师型”教师队伍。第四、我校大力加强教学硬件建设。近年来,投资近3亿元建设了新校区;投资三千万元充实扩建了11个实验实训中心,各实验实训中心设计科学、设备齐全、先进,极大改善了教学和实验条件。

    齐鲁晚报:贵校在学生就业和实践基地发展方面的情况如何?

    于校长:我校通过校企联合制定专业人才培养方案,加强技能培训,鼓励毕业生参加职业资格考核鉴定,拓宽就业渠道,有效促进学生就业。几年来,我校毕业生首次就业率每年都保持在85%以上。各专业毕业生深受用人单位欢迎,每年都有大批毕业生被实习医院直接聘用。

    在实践基地建设方面,目前拥有上海长海医院、山东大学医学院第二附属医院、山东省千佛山医院等实习基地76处,其中,三级以上医院22所,充分满足了学生实习需要。

    齐鲁晚报:贵校对于今后几年的发展制定了哪些目标和规划?

    于校长:我校“十二五”发展规划的主要目标是:一是加大高层次人才引进力度,提高教科研水平;二是加快精品课程建设,培育几个省内外知名的品牌专业和重点学科;三是创办一所集“医疗、教学、科研”为一体的直属附属医院;四是更加注重内涵建设,提高教学质量,提升办学层次,努力实现由专科升格为本科院校的发展目标。

    坚持工科之路

    齐鲁晚报:学院竞选的优势有哪些?

    吴院长:凯文高职是一所企业举办的高等院校。从1990年学校创办时起,专业设置就确定了以工科类为主、根据经济建设和企业发展的需要创办新专业的路子。现在,学校有29个专业,其中工科专业有21个,占专业总数的72.4%。学校目前占地656.1亩,校舍建筑面积21.8万平方米,教学仪器设备总值4160万元,图书资料57.4万册,在校生已达到6751人。在山东60余所高职院校中,有着20年办学历史的山东凯文科技职业学院如今生机勃发,在群雄逐鹿中日渐崭露头角。

    齐鲁晚报:学院的就业和实践基地发展情况如何?

    吴院长:因为学校属于企业办学,所以更懂得市场原则。在办学之初,学校领导积极主动地去了解市场,深入企业调查研究,根据市场和企业的需求不断增设新的工科专业。如2008年,学校在济南、潍坊等地调研时,发现企业焊接技术人才奇缺的情况,于是,学校立即做出决定,增添这一专业!相关企业的负责人听说后,非常高兴,称赞学校是真正“急企业所急,想企业所想”。经过几年的努力,凯文高职已逐步形成了以数控技术为龙头,以机械设计制造、电子信息、计算机、土木工程、汽车、管理6大专业为主体,带动相关专业共同发展的格局,另外,与企业紧密结合的培养模式改革极大提高了学校的教学质量,学生就业率高,用人单位欢迎。学校机械学院06级数控二班的苑嗣欣同学,去年在毕业前夕到章丘市美鹰炊具厂顶岗实习,用自己在学校所学的知识对厂里原有和面机进行革新改造,成功研制出新型“双动双速和面机”,成为该厂独享专利的热门产品。厂方为此奖励他一套130平米的住房,并优先录用他为该厂职工。

    齐鲁晚报:学院对于未来的发展是如何规划的?

    吴院长:学校董事长吴立春先生曾说过:“办教育是公益事业,不能图赚钱。”即便学校办工科院校需要大量投入,设备昂贵———往往一个实验室就需要投资几百万元甚至更多,但这并没有动摇学校董事会兴办工科类专业的决心。学校将继续“工科”之路,为社会培养更多有用之材。

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