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今年首批劳动能力鉴定多举措避免“人情关系”
  • 2011年04月26日 作者:
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    本报济宁4月25日讯(记者 王海龙) 25日上午,记者从济宁市人力资源和社会保障局了解到,今年第一批劳动能力鉴定工作已经结束,838名因工伤或因病申请劳动能力鉴定的职工完成了鉴定。现场医学检查、电子屏蔽等办法都融入到鉴定工作中,较好地控制了鉴定工作中的“人情关系”干扰。 

    据了解,此次鉴定工作的医疗卫生专家都是从市劳动能力鉴定委员会建立的专家库中随机抽取的。现场医学检查、电子屏蔽等办法都融入到鉴定工作中,切断了专家及工作人员与外界的联系,较好地控制了鉴定工作中的“人情关系”干扰,避免了病史资料不真实带来的漏洞,增加了鉴定的客观真实性。 

    据该局医疗保险科王勇科长介绍,劳动能力鉴定主要包括各类用人单位的职工因病丧失劳动能力程度的鉴定;职工因工负伤(含职业病)劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定;因工、因病死亡职工供养直系亲属丧失劳动能力程度的鉴定;以及工伤职工停工留薪期延长、辅助器具安装、旧伤复发、疾病与工伤因果关系的确认。 

    王勇告诉记者,工伤职工、因病丧失劳动能力的职工以及供养亲属需要进行劳动能力鉴定的,可随时向市劳动能力鉴定委员会办公室提出申请。

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