近日，一则《看看政府文件的严肃性，有图有真相》的帖子在网络传播。该帖子称，在一天(4月18日)的时间里，青海省海西州人民政府将朱驰航等4名干部先任命再免职并退休。记者查证后发现，当天先任命再免职并退休的干部有6人之多，除网帖提及的朱驰航、李华、张美莉、尕力登等四人外，王化昌、朱春晖二人甚至在同一天之内遭遇两次免职。(5月15日《东方早报》)

    一方面，有关人事部门、相关领导出于“照顾”的目的，如此随意地采用“先提拔后退休”的方式来达到“照顾”个别官员的目的，有违社会公平；另一方面，就官员的任命罢免而言，应有一个法定的严格程序，如此“提了就免”、“免了就退”，人事方面的公信力何在？

    如此“退休”只会照顾到极个别官员。试问，当地的上述退休政策，是不是可以惠顾到所有的公务人员？这部分群体是不是一临退休都可以“调一职”？即使这一制度是普遍性的，但企业职工们呢？企业职工退休后的社会待遇和养老金保障方面本就层面较低，这样只惠及官员的“提拔就退休”，只会让官员就此享受到更好的退休待遇和退休金保障，这岂不是给社会公平“雪上加霜”？

    (毕晓哲)