本报济宁5月16日讯(记者 王海龙) 在济宁某服装公司打工的李晓(化名)因为工作调整，与公司解除了劳动关系。调取档案时，李晓发现公司每月都从工资中扣钱却并未按照规定为自己缴纳各项社会保险。几经争议后，公司拒不为其补缴社会保险，李晓将公司告到了济宁市劳动争议调解委员会。15日，经过调解，公司最终为她补齐了三年多的共计1.8万余元社会保险费用。

    据了解，曾经在青岛打工的李晓是一名服装行业的熟练技工，三年前经过朋友介绍回到老家济宁，到某服装公司打工。刚进该公司时，李晓向公司提出签订劳动合同并缴纳社会保险的要求，公司负责人对此表示同意，并接纳代管了李晓的档案。

    双方约定每月基本工资2000元，再加上平时还有奖金等福利，李晓非常满意。

    工作期间，李晓每月的工资条上都会扣除个人应缴的社会保险费用，李晓一直以为公司为其缴纳社会保险。

    今年4月份，李晓因为工作岗位的调整，与公司解除了劳动合同，但是当其准备转移续接自己的保险关系时，发现公司虽然扣除了自己应缴的那部分费用，但是根本没有按时为自己缴纳社会保险。

    李晓立即与公司交涉，要求公司将三年多应缴的社会保险费用，到社会保险机构为自己补齐。对此，公司以李晓已经辞职为由拒绝。无奈之下，李晓只好求助于济宁市劳动争议调解委员会。

    经过仔细调查后，劳动争议调解委认为，公司欠缴李晓社会保险费的情况属实。多次为双方调解后，公司答应为李晓补齐了共计1.8万余元的社会保险费用。