今年，烟台开发区古现街道从六方面强化流动人口管理，进一步健全和规范流动人口管理机制。

    一是强化管理机制。街、村两级建立健全流动人口计生工作领导机制，一方面明确派出所、工商等综合治理部门，辖区医院、学校等事业单位，出租门店、业主等，管理流动人口的任务和职能。街道与村(居)和企业、村(居)与业主、企业与车间、业主与流动人口分层签定责任状。另一方面实行流入流出双向考核机制，调整和提高村(居)、街道对流动人口层级动态考核分值。

    二是强化阵地建设。街道计生办配备微机和打印机，专门用于流动人口信息化管理。对宣传栏进行全面更新，增加《流动人口计划生育工作条例》、避孕节育、生殖健康、优生优育等方面宣传内容，对重点管理人员还要详细讲解计划生育有奖举报办法。

    三是强化工作责任。每个村(居)明确一名流动人口专干，流动人口多的村委会要配备二至三名专干。安置小区与商业网点分片管理，每片安排片长一名，实现无缝隙管理。这些流动人口专管员负责流动人口督办证、换证、服务及电脑信息统计工作；街道流管员随时进行网上督查，发现问题即时通报。

    四是强化日常管理。街道把流动人口清理登记纳入日常工作，边清理边录入，掌握流入、流出动态，随时变更记录，做到流入人口到达本辖区30日内见到本人、查验证、录入微机，流出人口离开前宣传到位，办好证件服务到位，要求流动人口专管员对辖区人员情况底数清、去向明。

    五是强化信息交流。对各地通报的信息及时收集反馈，通过流动人口平台和纸质通报的信息及时核实回复，新婚、怀孕、生育、节育、孕环检等信息，在规定的工作日内反馈通报，以加强流入地与流出地之间的双向协作。

    六是强化优质服务。要求村(居)以实行户况管理为切入点，做到上门送宣传、送避孕药具、办证验证等，积极为流动人口开展一系列优质的服务、贴心的关怀，以“四同”服务辖区流动人口：即同信息服务、同避孕服务、同咨询服务、同查体服务。

    通讯员 邹瑜 王远芳