近日，针对南航招空姐的“咆哮文”在网上疯传，事情缘于本月14日的一场招聘：南航在重庆万达广场举行“第6届新空乘招募大赛”重庆站的比赛活动，重庆共有3000人报名，200名美女更是公开接受面试，现场吸引了不少市民围观。不过现场招聘标准非常苛刻，笑得不生动的，得淘汰，身高差0.2厘米也不行，照样被淘汰，而且量身高还要脱掉丝袜。 

    一般的理解，招空姐当然要漂亮，恐怕这也不是什么奇怪的逻辑，但针对南航如此离谱的做法，人们还是提出了“空姐是拿来赏心悦目的，还是为乘客服务的？”的质疑声。量身高并非什么难事，为了准确，脱掉鞋子也是通常的做法，但南航招空姐真需要脱掉丝袜来测量吗？难道真的需要精确到消除丝袜厚度吗？如此说来，那三千美女更应该剃光头发才更精确。更让人不可理喻的是竟然还要公然在大街上、在大庭广众之下让这些应聘的美女脱丝袜来量身高。 

    显然南航的这一哗众取宠的行为相当的令人费解，这在某种意义上来说，是对妇女人格的羞辱，也是利用了美女们对空姐待遇及工作环境的向往而刻意安排的一种企业性质的商业炒作，而这种苛刻的招聘本质就是对女生的侮辱。 

    当然，从3000个美女中挑选招聘200个空姐，也证明了女人们对此职业的趋之若鹜，似乎也相比公务员招聘的热度不相上下，南航当然可以借此优中选优，甚至弄出一些苛刻而离谱的招聘条件，一个愿打，一个愿挨，也难怪有网友嘲笑那些当街脱丝袜量身高的女人是自取其辱。 

    近年来，南航每年通过招募大赛的形式招聘空姐，今年已经是第六届，而热闹的背景是无数美女白热化的残酷竞争，商业化的炒作也伴随着南航的招聘过程中，这并不存在问题，但就如网友们质疑的，有什么必要将一种招聘行为打造成如“超女、快男”般的选秀，有网友就直言称：“要说选的空姐都乖的，也不是不可以。但形象只是偏门，服务才是王道。相比于美女的养眼而言，优质的服务更能满足乘客需求更能提升航空公司形象。”确实如此。企业内部的招聘，就算要选美女也完全可以不必在大街上进行吧。 ○帝国