本报聊城5月22日讯(记者刘云菲 通讯员 魏振涛)20日，“民营企业招聘周”正式启动，在首场民营企业招聘会上，89家企业共提供三千多个用工岗位，进场求职人员有1200多人，可是达成用工意向的仅320个岗位。相对于企业招的多是车间技术工人，不少求职者更钟情于“坐办公室”的工作，“不坐办公室的不去，工资不高不考虑。”

    20日上午，市区下着雨，可是招聘大厅里依然人满为患。一家电器公司人事部经理见到有求职者过来咨询，很热情地介绍公司的情况，但是当这位经理递出招聘简章时，一位求职者显得不耐烦，“怎么都是招工人，办公室缺人吗？”这位经理说：“公司现在也缺中层干部，可是到了企业后，也要先去车间实习，没有一来就坐办公室的岗位。”求职者听完没言语就走了。

    求职者小李今年19岁，初中毕业后就去了外地工厂做女工，这次她回到家门口不再想找女工的工作，而是越稳定越好，最好是办公室之类的岗位，“干工人干够了，办公室的轻巧，工资也不低，不坐办公室的不去。”但是小李问过几家企业后，并没有找到合适的岗位。

    一家机械公司招聘经理需要招50个人，可是一上午一个填表的求职者都没有。“企业里哪有养闲人的，连老总都要下车间，别说其他人了。公司有过不少年轻人一来信心满满，但是挨训两句就辞职，太不踏实了，我们宁可招不满人也不会招闲人。其实企业并不是缺人，只是缺人才。”

    市就业办工作人员说，目前就业形势依然紧张，求职者应该对自己有清醒的认识，要先就业再择业，心态要踏实，“一些年轻人没有紧迫感，找工作意愿不强烈，但是社会发展迅速，越是等待机会就越会错过机会，其实每份工作都是一份难得的人生经历。”