本报讯（通讯员 李帅） 滨州市看守所女子大队从保障女性在押人员合法权益出发，采取人性化管理模式，结合监管工作实际，创新工作方法，以雷厉风行的作风、扎实有效的举措，为文明城市的创建工作添砖加瓦。

    女子大队将开展文明城市创建工作作为一项重点工作来抓，增强民警责任意识、岗位意识。克服长期作战，工作强度大的不利因素，始终以饱满的精神，团结协作、坚守岗位、积极奉献、文明执法。同时，结合巾帼建功活动的开展，号召民警在平凡的岗位上，倾情奉献自我，激发民警的工作积极性、主动性和创造性，再建新功。

    人性化管理是女子看守所不可或缺的重要部分，女性在押人员作为一个特殊的在押群体，需要更多地关爱与引导。在押人员张某某心情烦躁，有时还会默默流泪，通过与其谈话，了解到其儿子今年参加高考，这是孩子人生中的一件大事，但作为母亲却不能陪在孩子身边，内心十分着急与牵挂。了解这一情况后，女子大队民警及时向领导汇报，买上学习用品到其家中走访，传达一位母亲的心声，并将走访情况及时通报给张某某。细致的关爱再一次感动在押人员，用扎实的走访诠释了和谐的定义，展示了监管女警的风采，树立了良好形象。