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工科大学生被企业“抢”光
七八家动手晚的企业只好早早预定大三的学生
  • 2011年06月01日 作者:
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    本报5月31日讯(见习记者 李金金) 又到了大学生毕业的时节。5月31日,记者从滨州学院了解到,工科专业类学生实践操作能力强,出现诸多企业热抢的现象,不仅大四毕业生早已预定完,目前已有七八家企业开始预定大三的工科类学生。

    滨州学院自动化系副书记刘廷明告诉记者,自动化系包括本科类的机械设计制造与自动化、电气工程与自动化和专科类的电气自动化技术,三个专业全部是工科专业。目前392名毕业生除去考研的同学基本上都已与企业签约,找到合适的工作。“前几天滨州电业局的来找我们要80人,我说别说要80人,就是8人也没有了。”刘廷明说。滨州及滨州附近的大型企业,在2010年11月份就开始陆续到学校招聘,等到临近毕业再来招毕业生已经不可能了,“现在已经有七八家企业预订了明年的毕业生。”

    据刘廷明介绍,与工科专业学生签约的都是一些大型企业,其中有滨州的山东科伦药业有限公司、枫叶能源有限公司,东营的力诺瑞特、潍坊的阳光纸业等。自动化系书记韩军华告诉记者,本科毕业生一般不会选择小型企业,毕业生签约的都是一些大型企业。实习期间的工资都在1500元以上,且不少是管理岗位。

    “随着社会的发展需要,企业生产规模的扩大,手工操作越来越少,需要机械化操作类人才越来越多,这样就需要机械管理型人才,工科专业应用性强,学生有一定的理论知识,同时实践动手能力较好,与企业的结合度高。”据韩书记介绍,学院自2005年开始开设生工科专业,随着专业的增加,报名人数也从当年的300多人增加到2010年的1700多人,2011年毕业的机械设计与自动化是首届毕业生。为了应对工科专业就业良好的趋势,自动化系在2011年招生中新增加了车辆工程专业。

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