本报聊城6月9日讯(记者 刘云菲通讯员 刘亚彤)“新养老金计发办法何时执行，如果提前退休是否减发养老金？”9日，不少市民咨询新养老金计发办法具体实施情况，市社会劳动保险事业处工作人员介绍，新养老金计发办法执行本月起执行，今年1月1日以后退休的，统一执行新的养老金计发办法，不再执行每提前一年扣减2%的政策。

    市区的张女士说，她今年45周岁，因身体长期有病想办理提前退休，但又担心养老待遇会降低，一直犹豫不定，“听说新的计发办法实行后，病退不减待遇了，是否真有此项政策？该政策是从什么时间开始执行？”今年55岁的王女士说，她已缴费15年，今年正好到退休年龄，但是她听说今年以后退休比去年以前退休待遇少了很多，才400多元，“这是怎么回事，不太明白？”

    市社会劳动保险事业处工作人员介绍，新计发办法虽然从今年一月份就开始实行，但由于每年省平均工资公布时间比较晚，所以新的计发办法实行是从本月才开始。原来的养老金计发办法中确实有关于病退减发待遇的相关规定，符合企业因病、非因工致残提前退休条件的职工，每提前退休一年，其基本养老金(不含个人账户养老金)减发2%。2011年后退休，实行新计发办法，不再执行每提前一年扣减2%的政策。

    工作人员还介绍，新养老金计发办法，较老办法更加科学合理，即缴费时间越长、缴费数额越高，养老金就越多，特别是参保早、缴费满15年以后的仍然继续缴费的人，待遇比老办法要高；同时，对仅缴费15年就退休的人，待遇比老办法要低不少，也就是四五百元。

    “从长远来看，国家已经把很多福利待遇都纳入养老保障范围，聊城市自2006年以来已连续7次调整提高企业退休人员基本养老金，平均每个人的养老金标准都比2006年增长了80%以上。现在人均已达1500多元。可以看出，随着经济社会的发展，养老金水平暂时偏低的人员，在未来几年内，其养老金标准也会很快得到提高。”