□张承永

    据报道，从6月20日起到9月底，千佛山医院推出“夏季弹性工作制”，部分科室专家门诊较以前延长两个半小时。类似的夏季弹性工作制度，也在山大齐鲁儿童医院和山大二院悄然实行了多年。

    主动打破“八小时门诊”，是医院便民之举，也是医院在激烈的市场竞争中吸引患者的重要措施，一定能赢得市民的认可。其实，在上世纪末，全国曾普遍实行过夏时制，虽然后来取消了，但“夏时制思维”却保留了下来，在一些领域和行业，一到夏季，适当调整一下作息时间，既体现以人为本，又能提高工作效率，从这个角度看，这是充分利用光照时间的科学举措。

    再回过头来看，在我们身边，日上三竿了，很多部门还没开张，日落还早呢，就早早地关门了，“朝九晚五”似乎成了一些部门上下班的铁律。在一些垄断的公共服务部门，大家“恪守”着严格的作息时间，与市民同作同息，有的甚至上班比市民晚，下班比市民早，周末还不上班。很多市民想去办事，就必须利用上班时间向单位请假才能去，如果碰上不好请假的单位，就非常麻烦。尤其是审批中心、电信、银行、公交、燃气、自来水等与市民利益相关的公共服务部门，严格的作息时间方便了自身管理，却挡住了市民匆匆赶来的脚步。

    当然，一些大商场大超市则不同，他们顺应市民的购物需求，将开放时间一拖再拖，有的甚至在盛夏季节推出了午夜购物优惠活动。看来，尽早改变僵化的上下班时间，是服务部门争取市场主动的必由之路。

    省城的公共服务部门，能不能向大超市、大商超、大医院学习一下，也与时俱进，充分考虑市民的实际需要，针对夏季昼长夜短的特点，适当调整一下作息时间呢？