本报济宁6月21日讯(记者 王海龙) “今年我们又新增了荣信煤化、欧化印染家纺、瑞中医药等十多家协作培养单位，这些企业在我们新一届学生招生前，就提前来到学校以协作培养等方式，预定两年后将要毕业的学生，应对因为企业飞速发展可能出现的用工短缺。技校招生的旺季，企业纷纷来到学校凑热闹‘圈人’，这在往年的技校招生工作从未出现过……”21日，记者在济宁技师学院采访时，正一边忙着招生一边忙着与企业签订联合培养协议的刘同雨处长高兴地告诉记者。

    在济宁技师学院发布的招生简章上，记者看到，小松山推、大京机械、菱花集团、鲁抗辰新等60多家大中型企业都成为主要的长期合作企业。“到我们学院预定人才、协作培养的，既有济宁的一些传统机械制造行业企业，也有一些医药、光电等新兴行业企业。他们都是根据企业未来一两年的用工趋势，做好了人才储备的计划。”刘同雨处长向记者分析了用工企业的类型。

    据了解，目前济宁市技校招生工作已经全面展开，山矿机械厂技术学校、兖矿集团技工学校等十多所技术院校，在今年都出现了企业主动与技校合作，列出用工工种和计划，在技校招生中实施“圈人”预定技术工人的场景。