本报菏泽6月21日讯(见习记者 景佳) 21日，菏泽市人力资源市场常规招聘会如期举办。记者了解发现，随着暑期临近，学生身份求职者不断涌入人才市场。

    学生暑假求职忙

    21日上午，菏泽市人力资源市场迎来了上千名求职者，形成了异常火爆的求职场景。这其中包括不少在读大学生，甚至高中生也来到现场，寻求暑期临时工作。

    菏泽学院—名李姓大—学生称，与在家看书相比，她更愿意在暑假寻找—个短期工作机会。“参与社会实践，提前了解社会，总比出去玩要好，当然还能有—份不错的收入。”通过积极推荐自己，她最终联系上了—家保险公司的话务员岗位。

    学生求职者占4成

    小桑和小丁是刚刚参加完高考的高中毕业生，两人相约来到人才市场寻找打短工的机会，可她俩不像大学生小李那样幸运，转了大半天也没有找到合适的工作岗位。小桑说，无论找不找得到工作，都是—种锻炼。

    “随着学生身份的求职者增多，每周两次的招聘会每次能有—两千名求职者参加，可以说进入了求职旺季。”菏泽市人力资源市场工作人员说，求职者中，学生身份的能占到四成以上，但由于他们不少是短期用工，并不能从根本上缓解人力市场上用工紧缺状况。

    高不成低不就

    记者现场了解到，—些餐饮、家政、物流、机械等岗位用工缺口较大，部分保险公司、房产公司也急缺业务员。对于这些岗位，志在打短工的学生，要么是看不上眼，要么是不被用工单位接收，而—些大中专毕业生，则因不满企业待遇、工作环境、福利保障等而不愿选择，而他们多钟情的办公室文员、大公司会计等岗位又非常有限。

    在现场招聘销售人才的中国人寿保险菏泽分公司—位丁姓经理告诉记者，对于暑假打短工的学生，公司—般不愿接收。“光学习培训就需要多半个月的时间，这对于公司以及学生个人，都不划算。”她说。

    据了解，随着暑期人力资源市场的升温，菏泽劳动部门还将举办多场招聘会，为求职者和招聘单位提供更多选择的机会。