本报单县6月21日讯(见习记者 李德领) 21日，记者从单县中心医院获悉，今年该院引进25名高学历人才，以进一步加快医院发展，优化人才梯队结构，增强医院人才竞争力。

    据悉，单县中心医院对应聘人员的基础学历及资质进行了限制，要求应聘研究生第一学历必须为大学本科，同时须取得相关专业执业资格证书。

    在上级部门监督指导下，通过层层筛选，采取面试加临床操作相结合的综合测评方式，该院从应聘的100多人中择优录用了25名高学历人才，包括博士研究生1名，本硕连读硕士研究生7名。

    据了解，对引进的高学历人才，单县中心医院制订了专门规定，其中对引进入院的博士将给予10万至30万元的住房补助，并根据研究课题的不同，每月发放8000元至20000元的科研津贴费用。

    菏泽大力引进名医

    为吸引更多名医、更多高层次卫生专业技术人才来菏发展，菏泽市卫生局出台《引进高层次卫生专业技术人才实施办法》，与原《试行办法》相比，各项补助标准均有大幅度提高。

    据了解，该《办法》中所指人才主要包括：中国科学院院士、中国工程院院士；卫生部有突出贡献的中青年专家，国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学术带头人；省内外知名专家教授、博士生导师、省级有突出贡献中青年专家、省级以上专业技术拔尖人才，荣获省科学技术进步奖或相当于省部级奖项一等奖的主要完成人，享受国务院特殊津贴的人员；获得博士学位的医学研究生、省级学术带头人、具有正高级专业技术任职资格的硕士研究生，年龄在45周岁以下，原工作单位不在菏泽。

    为吸引更多人才来到菏泽，有关部门给予高额补贴，安家补助最高可达200万元，月津贴最高可达5万元。具体分为，凡把工作关系调到菏泽的国家级知名专家、学科带头人，可享受100万—200万元的安家补助、每月3万—5万元的人才津贴。省级知名专家、学科带头人，可享受30万—50万元的安家补助、每月1万—2万元的人才津贴。博士研究生，可享受10万—50万元的安家补助、每月1000元—2万元的人才津贴。具有正高级专业技术任职资格的全日制硕士研究生，可享受10万—50万元的安家补助、每月5000元-1万元的人才津贴。