文/片 本报记者 孟敏 见习记者 董海蕊

    在青岛，许多人都知道郝建秀，“郝建秀是青岛的骄傲，是中国纺织业的骄傲。”
    从青岛国棉六厂技术员到纺织工业部副部长、部长，再到中央书记处候补书记、书记，从国家计划委员会副主任到全国政协副主席，郝建秀已离开青岛30多年了，可始建于1952年的“郝建秀小组”，至今已走过59个春秋。
    虽然小组组长换了一任又一任，小组成员一茬接一茬地更新，但郝建秀的拼搏、创新精神一直在传承。

    有困难，试纺新品种，找郝建秀小组

    6月4日下午，记者走进了位于青岛市四流中路的青岛纺联集团六棉公司（原青岛国棉六厂）细纱车间，年代久远的厂房墙壁已经斑驳。6月初的青岛，很多人依然穿着长袖。但一走进纺织车间，阵阵热浪扑面而来，车间内的温度明显高于室外，一会儿工夫，衣服已贴在背上。

    车间内，机器轰鸣，员工们不得不高声喊话来交流。当天正好轮到“郝建秀小组”值班，第九任组长姜玲正耐心地向一位新员工传授纺织技巧。

    “目前小组有18名员工，其中2名男员工。”姜玲介绍说，成员中共有8名党员，占了近一半。

    看着成员们专注地工作，姜玲表示，“郝建秀小组”能保留这么多年，还一直处于火车头位置，靠的就是成员的不懈坚持，每一名加入小组的成员都会接受小组传统精神的洗礼，学习老前辈的工作态度和精神。

    “有困难，找郝建秀小组；试纺新品种，找郝建秀小组。”这句话在厂里广为流传。对此，姜玲感到自豪，现在厂里生产的400多个品种，“郝建秀小组”都能够纺出来。

    目前，小组承担了天丝、绢丝、竹纤维、骨架纱等高附加值产品的试纺和生产。“这些产品生产工艺难度大、质量要求高，小组成员就是靠着不服输的韧劲，充当了试纺新品种的标兵。”姜玲清楚地记得，一次，为了能够在最短时间内试纺出新品种，小组的成员曾24小时没有离开纺织机前。

    郝建秀小组提出的“四种精神”：甘当老黄牛精神、艰苦奋斗精神、勤学苦练精神、改革精神，一度成为新中国成立初期全国纺织工人的共同财富。至今，这些精神仍被小组成员铭记于心。

    16岁那年，“郝建秀工作法”全国推广

    郝建秀的精神融入了“郝建秀小组”，郝建秀的事迹也在小组中流传：1949年9月，不到14岁的郝建秀，进入了青岛国棉六厂，稚嫩的肩膀承担起养家的重任。刚刚16岁，郝建秀以惊人的成绩吸引了所有人的目光，创造了在全国推广的细纱工作法。

    6月4日上午，在青岛市四方区汝阳路的一栋老房子里，记者见到了郝建秀的大学校友、同事丁启靖。老人家清楚地记得1952年时，“已经出名”的郝建秀仍在车间认认真真地看车，一如既往地勤快、上进。

    和丁启靖的看法一样，比郝建秀早进厂4个月、曾任“郝建秀小组”第二任组长的牟秀美也觉得郝建秀虚心好学，有股子韧劲，不懂就问到底。

    如今79岁的牟秀美，回忆起当年和郝建秀一起工作的时光，难掩兴奋之情：“给棉线接线头是件很累的技巧活，一旦接不好棉线就会变得疙疙瘩瘩，成为皮辊花，只能被清理出来当边角料处理掉，很浪费。皮辊花出得越多，就意味着纱线产量越低。”当时，老工人都安慰郝建秀慢慢来，刚开始3个人把一台车看好就不错了。她虚心地向老工人请教，怎么换筒、扎绞、接头、挽绞、清洁……然后，反复琢磨、尝试。

    渐渐地，老工人发现每次过磅称量皮辊花时，郝建秀总是比别人少，连续7个月平均皮辊花率只有0.25%。而当时全国的平均水平是1.5%，青岛国棉六厂技术处于领先水平，平均皮辊花率也是1%。

    郝建秀出皮辊花率仅为全国平均水平的1/6，这引起了厂内领导的重视。“她是人主动管理机器，不是机器支配人，巡回有规律，工作分轻重缓急，有计划、有预见性。”丁启靖对1951年6月总结出的“郝建秀工作法”，熟稔于心。

    1951年8月“郝建秀工作法”在青岛市推广。这一年10月，毛主席嘱托中央办公厅复信表扬了郝建秀：“由于积极工作学习，创造了新的工作方法，这个成绩是值得表扬的。”

    她曾掀起纺织业革新潮

    “郝建秀一直渴望着多学习。”丁启靖看着郝建秀1958年从人大速成中学毕业，接着又进入华东纺织工学院学习。“每天晚上下晚自习时，都11点多了，郝建秀教室的灯还亮着。而第二天早上5点去自习，郝建秀教室的灯已早早地亮了。”当时，郝建秀在一楼上课，丁启靖则在六楼上课。“上大学时，郝建秀经常要去全国各地开会、参加活动，但她总是挤时间看书。”丁启靖佩服她的毅力。

    郝建秀的姑姑郝冬梅和郝建秀年纪相仿，两个人共同来到青岛国棉六厂，经常一起上下班。提起侄女，郝冬梅眼神中流露出喜爱：“她从小就很杠(青岛话，要强)，觉得自己有理的时候，连我这个姑姑都不让。”

    郝冬梅一直关注着侄女，从青岛国棉六厂技术员到青岛国棉八厂副厂长，从纺织工业部副部长、部长到中央书记处候补书记、书记，从国家计划委员会副主任到全国政协副主席，郝建秀走的每一步都牵动着她的心。“现在，侄女因脑血栓生病住院，我很担心。”郝冬梅盼着侄女早点好起来。

    郝建秀掀起了前所未有的学习纺织技术的高潮。青岛第二、第四、第五、第八棉纺织厂各自组织了“郝建秀工作法”推广委员会。截至1951年8月，青岛各纺织厂降低了皮辊花率三到五成，先后有79位细纱工皮辊花率打破了郝建秀的纪录。

    自“郝建秀工作法”面世后，纺织新方法如雨后春笋般冒出来。青岛第二棉纺织厂的郭克忠创造“扫车工作法”，青岛第四棉纺织厂刘玉美、于花泽创造“捻线值车操作法”，织布工人创造了“织布工作法”，保全工人创造出“织布机保全工作法”……

    “郝建秀掀起了整个纺织业的革新潮。”在丁启靖看来，郝建秀的努力、上进和责任心，值得现在每一个年轻人学习和借鉴。