质量是大智发展的生命线

    打造群众最信赖的教育品牌离不开高水平的教学质量，大智教育历来重视因材施教，一对一”个性化辅导能帮助学生全面提高学习能力、提升学习成绩，帮助学生获得更好的教育资源，在学业、应试、竞赛及综合素质等方面增加竞争力，最大限度地尊重和关注学生的个性差异，让学生有更多独立思考、独立实践的学习机会，使自己的个性得到发挥，提升素质并发挥潜能，促进学生的全面发展;学校提供最贴心、最到位的全方位的优质服务。大智教育创始人、校长张维东先生曾说过:学校的中心工作是教学，教育教学质量的提高是我们学校赖以生存的生命线。”

    教育者做的工作是渡人”的工作，建立一个桥梁，使学生从学”到会”，这是一个全新的打造，是一种蜕变。大智教育作为山东的品牌机构，除在上课期间穿插讲解学习方法外，大智学校还定期举办心理辅导及成功家长大课堂，让家长知道在相应的时期应该做哪些相应的辅助性工作，以便让孩子在心理上或其他方面更好的适应新课程的学习。

    除了提供非常大而全的服务之外，对学生的贴心服务也是大智不断强调的。大智教育经常讲一句话，给学生提供的服务只能成功不能失败。并不是拒签就是失败，而是你给学生设计的这条辅导之路要适合他，如果不适合他，耽误的不只是学生家庭的金钱，更主要是宝贵的时间。对于一个人的人生来说，学习阶段是非常宝贵的，最佳的学习阶段有限，如果你给学生一耽误就耽误几年，那不是钱的损失，可能这一辈子都补不回来。

    此外，大智教育建立了一套教学质量保证体系，制定了一系列确保高质量完成教学各个环节工作的监督制度和工作流程，实行分层管理，层层负责，条块结合”的目标管理机制，对教师教案、上课、学生的作业批改，教学质量的评估实行全程监控。特别是对教师的教案实行等级制，学校的各项检查都记录在案，教师的教学成绩记人教师业务档案。引导和督促学校内每位教师认真完成本职工作，规范办学行为，各部门各司其责，广大教师不断完善自我，以终身教育的观念为指导，积极开展了校本教研、教学改革，达到了提高教学质量的目的。

    人才培养是大智不可推卸的责任

    人才是学校最重要的资源，是学校制胜的利器。要想获得竞争优势，必须拥有一支高素质的员工队伍。大智学校自始至终重视人才的培育，为打造阳光、帅气、快乐奋斗的教师团队。学校通过团队士气展示等一系列的激励措施，让每一位教师明确学校的办学理念、使命、愿景，以浓厚的学校文化吸引高素质教师;规范教师教育教学流程。教育教学的随意性都会损害学生的利益。大智定期对教师进行形象教育，包括着装、教师礼仪等。严

    规范备课模式和高效课堂模式，通过定期的校内培训和外出培训相结合的方式提高教师的业务素质;不断健全教学质量监控体系，加大对教师素质的检测。并在全国同行中独创了课堂激励文化，大大提高了教学效率，让每一位学生在大智快乐学习、轻松生活。

    大智学校在推进转型、实现跨越发展阶段需要有强大的人才支撑和智力保证，通过高端引领、服务发展、整体开发的思路，在实施人才工程上有了重大突破，在人才培养、引进、使用、激励等环节上进一步加大了投人。作为第一家具有人才教育辅导机构的大智教育人才院，在成立之初就确立长期的教育战略:为德才兼备的人才压担子，给实绩突出的人才搭台子，给大家公认的人才铺路子。由此，大智率先在全国同行业中打造了一支由专家、名师、知名学者及具有实战经验的教师组成的大智名师讲师团”，讲师团所有讲师均是熟悉中高考命题趋势，经常参加中高考教研和教学业绩突出的优秀教师以及长期在一线从事考试研究工作的专家。实际工作中，不断优化师资结构，持续加强教学科研力度，坚持完善各项规章制度，进一步提升办学内涵，使学校在社会上有了更好的美誉度和更高的知名度。

    不仅如此，为保障教学质量，学校定期对员工进行培训，注重管理与方法创新，突出交流切磋与互补优化，致力现状改观和训后提高，力求服务教师课堂教学实践，着力培养学校软实力，为人才培养搭建平台，更好地提高大智人的创新意识、创业能力和经营管理水平等。

    群众信赖是大智永远的追求

    金杯银杯不如老百姓口碑。张校长说:正是大智为民服务的情结，才赢得了老百姓的交口称赞。能简缺简年七月，济南大智西市场VIP分校收到了一位父亲送来的锦旗。这面锦旗承载着的不仅仅是简单的荣誉，而是更多的付出与汗水。这位家长离异后单独抚养孩子，而缺少母爱的孩子行为十分怪癖，家长在没有办法的情况下，想找一家好的辅导学校来拯救一下自己的孩子，经过多渠道了解，最后选择了济南大智学校。当爸爸第一次带孩子来报名时，对接待的老师说了这么一句话:这个孩子我就交给你们了，我实在是没办法了，你们就看着办吧。”大智人秉着不放弃任何一个孩子”的庄严承诺，各位老师在辅导期间对这位特殊的孩子的关心与关爱无论是从学习上还是生活上都比其他孩子更多一些。很快，学业考试就落下了序幕，经过老师们的不懈努力和孩子自身的努力，孩子在这次学业水平考试中取得了一个不错的好成绩。第二天爸爸和孩子就送来了一面锦旗，上面写着:授课一丝不苟，关怀无微不至。这是对大智的肯定，也是对大智奋进的激励。

    大智教育主动适应社会发展的需求，积极应对各种竞争和挑战，解放思想，开拓创新，团结拼搏，真抓实干，大智教育取得了长足的发展。得到了各级领导的肯定，社会各界的认可，学生及家长的称赞，已逐步成为具有影响力的课外教育品牌。正因为十年来大智坚定追求群众信赖的教学质量，培养先进的优秀人才，打造社会认可的教育品牌，大智学校才会被历届中高考考生及家长称为中高考的加油站，名校的领航人”;被省政协评为山东十佳教育品牌”、并荣获山东教育总评榜行业突出成就奖”、还同时被中国民办教育协会授予全国民办学校守诚信重教学质量”双保障示范单位荣誉称号等荣誉。

    十年发展，迎来的将是第三个五年，我们欣喜看到了大智教育又进三五规划:以提升大智家人幸福指数为己任，以促进员工成长为目的，以打造精干队伍为核心，以提高教学质量为生命，坚定信心，抢抓机遇，开拓创新，稳步提速，实现规模、质量、效益的全面、协调、可持续发展。我们相信以严谨的教风和求真的学风铸成的大智，定能实现十载大智育万数贤才，喜今朝桃芳李艳频让齐鲁添秀色，三个面向开千秋伟业，待明日采星驰再为华夏创辉煌”的大好局面。

    春风化雨比喻有良好的教育，春华秋实比喻良好的教育培育出了众多优质人才。这两个成语用在大智学校，真是再贴切不过了。大智学校1简年的实践，从无到有、从小到大、从筒单化到现代化、从举步维艰到良性循环的发展，正是春风化雨、春华秋实的真实写照。