本报记者 李珍梅

    每天上班提前一个小时到岗位、医德医术被患者口口相传、做好自己工作的同时为医院培养一批中层干部……这就是青岛阜外心血管病医院内科主任史秀忠。史秀忠从医近30载，视同事如家人，视病人如亲人。由于他较高的医德医术，慕名而来看病的患者不在少数。而史秀忠在为患者除病苦的同时还为医院培养了一批中层干部，为医院留下宝贵“财富”。 

    提前一小时到岗位三十年如一日

    每天早晨7点多，离上班还有一个小时，此时在病房里一定能够看到史秀忠的身影，这是他三十年如一日的习惯。史秀忠之所以每天坚持提前一小时到岗位，为的是正式上班后领着科室全体医生查房，这样能够对科室病房的每一位患者有一个全面的了解。 

    史秀忠1969年进入军营成为一名红色战士，14年后作为军医转业到青岛阜外心血管病医院(原青岛港口医院)，成为一名内科医生。也是这14年的军旅生涯，为他以后工作、学习、生活打下了坚实的基础。在内科的医生和护士们的眼里，史秀忠就像是一个教官在时刻指导、鼓舞着他们。“跟着史主任工作，有一种全身使不完的劲头，特别是每天早晨开完交接班会议后，听了他的一席讲话，感觉全身热血沸腾，很有干劲。”内科护士长赵鸿说。而在史秀忠眼里看来，这都是一名医生应该做的。“病人把生命交给了你，你就不能有任何闪失。”史秀忠说。

    视病人为亲人患者多慕名来治病  “老人家，今天感觉怎么样？我听说您今早晨五点就起来活动了，要坚持锻炼，过两天就可以出院了”。 这是近日史秀忠在查房时，对一位年过八旬的孙老人的问候。孙老人一周前因为肺炎辗转多家医院后，慕名找到史秀忠。令老人没想到的是，这位即将退休的老主任对他不仅问寒问暖，而且为了他的病情还专门陪同他去做胸透检查和CT检查。最终经过多次调整治疗，老人的病情终于实现好转。 

    像孙老先生一样慕名前来找史秀忠看病的不在少数，很多人都是通过患者口口相传后，才找到史主任。史秀忠总是力所能及地帮病人减轻负担，总是在节约国家医疗保险资金的同时，把病人的自费负担降到最低。

    甘为人梯 培养一批中层干部   史秀忠作为科室主任，不仅把病人视为亲人，而且培养出了近20名科主任、护士长。内科作为昔日港口医院的老科室，20多年来持续发展，史秀忠自1988年上任以来，严于律已，以身作则，通过言传身教，为医院培养了年轻的科主任、护士长近20名，如今内科职工每每提到这件事，都露出自豪的笑容。现在的青岛阜外心血管病医院有20多个科室，医院职工都笑称大多数科室都有内科“血统”。 

    不仅如此，史秀忠作为一名科主任和学科带头人，始终把科研教学列为科室的一项重要工作。30多年来先后在国家级医学刊物上发表论文近百篇，全部是他在临床实际工作中总结提炼出来的。这些文献为呼吸内科和肿瘤内科的发展提供了最真实可靠的数据资料。