本报记者 李珍梅

    随着高校放假，学生也开始忙着在暑假找兼职。近日，本报连续报道了两起大学生暑期兼职遭忽悠的事件。大学生打工被骗的情况年年发生，但相关劳动法规在如何保障大学生打工的权益方面尚存空白。

    交了中介费不给找工作  12日，记者在青岛大学校园里看到，随着学生放假，宣传栏、墙壁上张贴了不少招聘暑期工的广告。招聘岗位多样，有暑期家教、酒店服务员、电子厂、文具厂的流水线工人等。至于具体工资、工作时间和工作地点，大部分宣传单上都写得较为模糊，联系方式也多为个人的手机号，中介公司或厂家直接招聘的很少。

    青大外国语学院大二学生小张告诉记者，他打算在暑假找一份兼职。“我想找正规中介介绍的工作，看了好长时间没找到合适的。”小张说，前不久，

    他宿舍一个同学找工作被骗，因此这次他尤其谨慎。据小张介绍，宿舍舍友在6月中旬给岛城一家中介公司交了50元中介费，对方答应给介绍工作。结果，6月底这家中介把舍友介绍到黄岛后，介绍人就溜走了。“工作没介绍到，电话也打不通。”

    采访中记者了解到，不少张贴在宣传栏处的“牛皮癣”广告，经常忽悠学生。“这些小广告我很少看，一般看到有大型企业的招工我才会打电话问。”大三学生贾田田说，每年暑假回学校都能听到很多同学打工被骗的事。

    相关劳动法规存在空白  利用假期做临时工的大学生越来越多，打工被骗的事情也频繁发生。大学生打工被骗之后该怎么办？除报警外，有无专门的法律法规保障大学生暑期打工的权益？

    对此，青大泽汇律师事务所宋华波律师说，目前，国家劳动法规在如何规范保障在校大学生打工的权益方面尚存空白，暑期打工不属于《劳动法》调整的范围。当前招工劳务中介良莠不齐，且在校园招工的中介多不合法，根本不具备相关资质。大学生暑期打工的合法权益很难得到保障。

    学生自身方面该如何提高防骗意识？青岛科技大学团委韩露老师建议，尽量少从校园张贴的小广告处找工作。如果通过中介找工作，最好提前查询该中介是否具备职业介绍许可证、是否有较好的信誉度。“在工作未确定前，不要轻易交押金或押各类证件，不然会很被动。”韩老师说,对于工作场所，建议尽量少去酒吧、歌舞厅等人多嘈杂的地方。