本报济宁7月12日讯(记者 高建璋) 被评议的100名科长代表评议满意率均在86%以上。12日，济宁市召开“百名科长大评议”反馈会，对日前该市开展“百名科长大评议”活动结果进行了通报。

    济宁市纪委副书记、监察局局长、作风办主任陈希忠表示，开展“百名科长大评议”活动目的是加强各单位中层干部的作风建设，打破政策执行过程中的“中梗阻”现象，切实提高他们的作风意识、为民意识。

    此次评议中涉及市政府36个序列部门和8个中央、省驻济单位，有450名科长参与了推选，100名科长参加了评选。同时，评议采取了两种评议方式，并同时进行，一是市优化办、市作风办开发建立了网上评议系统，并随机抽取评议代表，实际参加评票代表2374人。二是在济宁新闻网设置了百名科长评议网页，欢迎社会各界进行网络投票，并限定一个IP只能投票一次，社会各界参与投票的群众达到34万多人(次)。

    评议活动代表评议结果显示，100名科长满意率都在86%以上，其中满意率在90%以上的科长有91名。从敞开的网络评议系统看，群众投票结果和网络留言对各部门的科长也给予了充分肯定和赞扬。“无论是评议结果排名前10名的科长还是后10名的科长中，群众对部分科长都提出了中肯的意见和建议，所以下一步将由市纪委、市委组织部、市作风办组成联合考察组，对评议中群众满意度高的前30名科长进行考察，确定10名优秀科长，作为下一步评先树优和提拔使用的重要依据。”陈希忠表示。

    据了解，此次评议活动中，群众提出意见建议涉及部门27个、科长50名。按照要求，这些科长所在部门和相关人员一定要认真整改，明确整改措施和整改完成时限，济宁市优化办、市作风办将对各单位的整改情况进行统一汇总和认真审查后，于8月上旬前向群众回复和公示。