本报记者 侯健

    东港区今年招聘小学和幼儿园老师的条件之一为报名者年龄在26周岁以下，这一年龄限制比去年的降低了4岁，这引得不少大龄考生不满。25日，东港区教育局回应：降低招聘者的年龄是为了调整教师队伍年龄偏大问题。

    >>招考通知令人意外：

    26周岁以下方可报考

    东港区教育局7月23日对外发布通知，今年将招聘85名小学和幼儿园教师，其中招聘条件明确规定，年龄不超过26周岁(1985年7月1日以后出生)。而东港区2010年的教师招聘条件中，报名者的年龄不超过30周岁(1980年7月1日以后出生)。

    就是这个招聘年龄的变化，使得一些想报名的人被今年的东港区教师考试排除在外。“我为了准备今年的教师考试，每天晚上都抽时间学习，还推迟了婚期。”在东港区日照街道一所小学担任代课老师的小刘说，她付出了整整一年的努力，结果因为年龄问题全白费了。

    在市区某小学当代课老师的小李感叹：突然下调报名者年龄

    限制，而且一调就是4岁，这得拦住多少报名者啊！

    >>东港教育局解释：

    只为降低教师队伍年龄

    东港区教育局政工科一名不愿透露姓名的负责人在接受记者采访时说，降低招聘老师的年龄是为了优化教师队伍，招聘条件

    降低4岁，可以明显改善目前教师队伍平均年龄偏高的问题。

    这名负责人说，东港区教师队伍存在年龄老化问题，目前东港区小学教师的平均年龄为45.6岁，义务教育阶段的教师平均年龄为42.6岁，教师队伍年龄老化问题严重。至于年轻老师工作经验少等问题，这名负责人解释说，他们只是考虑降低教师队伍平均年龄，并不考虑年轻教师的经验问题。

    >>日照市教育局称：

    东港此次招考不在管辖范围

    日照市教育局人事科一名工作人员介绍，25日到市教育局咨询降低年龄一事的代课老师很多，但是东港区招聘教师工作系东港区负责，编制也在东港区，不在市教育局的管辖范围之内。