为进一步培育良好的合规文化，有效防范各类案件和风险，东阿联社采取多项措施确保做到“三到位”，有效提高员工的案件防范意识。首先，加强理论学习，认识到位。详细制定了学习计划，保证员工有所学。其次，创新检查方式，明晰责任到位。实行联社班子成员、中层干部包社、包干保合规的模式，分工到位，明确责任。第三，开展多样活动，宣传到位。通过开展“合规文化兴农信”的演讲和征文比赛、播放员工日常违规视频短片等活动，营造合规氛围。张琳琳
