本报8月7日讯(见习记者 李金金 通讯员 康树华) 暑假来临，不少大学生还在为暑假找不到合适的工作发愁时，东营市技师学院的学生却早早的被企业以月薪2000元左右的工资提前预定。除了企业用工量增多、长期工难招等原因外，高薪诚聘技校暑假工的企业还希望技校学生毕业后能到本单位工作。

    东营市技师学院学生小李7月初放假后，就在学校的安排下到一家餐饮公司做传菜生，“月工资2000多元，”他告诉记者，自己没毕业没想到就能拿到2000元的工资，他说：“出来锻炼锻炼还能挣些生活费。”该校石油装备系数控专业班主任王岩告诉记者，他们班有30名学生，近一半学生都安排了暑期工作，“大部分都去了威玛石油装备有限公司做普通车床工作。”他说，这个公司当时准备在我们学校招三四十人，但是加上2008级初中班去的只有20多人，没有招够。该校团支部书记杨书记介绍，学校根据学生自己的意向，凡是想假期工作的都能安排上。

    该校职业鉴定站的贾主任介绍，学生暑假去工作的一般是学电焊工、数控机床、汽车维修及宾服等专业，工资一般都在1500-2000元，个体户的工资一般都在2000元以上，但是学校一般不安排学生假期到小型私营企业工作，“去工作的企业一般都是与学校有长期合作关系，或与学校签订用工协议的，小型私营企业不好维权。”他说，与企业签订就业意向的企业要求的暑假工数量提前预订也供应不上，“例如光伏太阳能要300人，结果只去了几十人。”另外还有蔚蓝物业、瑞特公司等要求的人数都没有供应满。

    东营市人力资源与社会保障局职业鉴定中心崔主任介绍，随着经济发展及企业用工量的扩大，近两年企业”用工荒“矛盾凸显，特别是电焊工、操作工等技术工人急缺，技校毕业生满足不了用工需求，除解决长期工不好招的难题外，企业高薪聘用暑假工的原因还有期望假期工作之后，对本企业有一个基本的熟悉和了解，以便技校学生毕业后直接到工厂工作。