本报济南8月17日讯(记者 刘爽) 《山东省高温天气劳动保护办法》已于7月25日经省政府公布并施行。为做好高温天气劳动保护工作，省人力资源和社会保障厅定于8、9月份集中开展企业职工夏季防暑降温规定执行情况的专项检查。

    据介绍，专项检查的重点是建筑、环卫、交通运输、电力、冶金等户外露天高温作业的单位，以及其他涉及高温、高湿作业的单位。

    根据《山东省高温天气劳动保护办法》要求，用人单位强迫劳动者在高温天气工作的，或者未按规定标准发放防暑降温费的，由县级以上人力资源和社会保障部门责令改正；逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。