古人云：静坐常思己过，闲谈莫论人非。而在现实生活中我们会遇到很多“小人”，特别是在职场中，当遇到那些说人坏话的同事时，我们该如何应付和避免冲突呢？本期节目将围绕工作中遭遇“说坏话”的主题展开讨论，重点在于交流如何回避职场上的“口舌之灾”。

    世间百分之九十的坏话，不是因为妒火中烧，就是由于挑剔促狭。在同一间办公室里，和你关系最铁的哥们儿忽然成了出卖你的人，最想不到的事情发生了。这时候的友情是否还能维持呢？是继续交往还是马上绝交？小斌在借着酒劲说了憋在心里很久的话，说经理没有领导能力，不体谅员工什么的说了一通，那哥们儿还在一个劲的点头称是。第二天，公司例会，经理很生气地不点名的批评着，说有的员工在背后议论上司，不要在背后发牢骚，不想干了,随时可以走人…….事后小王才知道，原来是他那“哥们”把这些话告诉了经理。

    其实，要消除这种人际“毒瘤”，最好的方法就是被说者不生气，听说者不凑去听。苏格拉底在得知有人在背后中伤他后说：“他就是想让我生气，我偏不生气。