本报8月21日讯(记者 于潇潇)21日，记者从组织部门获悉，为大力实施人才强市战略，青州市制定出台了“古州文化英才”、“和谐使者”等六个选拔管理暂行办法，将每两年选拔一次优秀人才。

    将选拔的人才包括“古州文化英才”、“和谐使者”、“名校长和名教师”、“名医和名护”、“名技师”、“花卉专业人才”六项。其中，“古州文化英才”指在文化领域从事文学创作、艺术表演等文化活动的各类专业人员中，具有一定影响力的文化专业人才。每次选拔10名左右；和谐使者是指在民政、工会、青年、残联等领域从事困难救助、权益维护、心理疏导等社会工作的人员中，具有一定影响力的社会工作人才。每次选拔15名左右；另外每次选拔名校长5名左右，名教师20名左右；名医10名左右、名护10名左右，名技师30名左右以及花卉专业人才10名左右。

    据悉，上述各类优秀人才每两年选拔一次，采取自下而上逐级推荐的办法。管理期限为4年，管理期内每人每月享受岗位津贴200元，每年组织进行一次健康查体，并将建立人才档案，对管理期内的人才进行动态管理。