本报8月24日讯(记者 窦晓薇)24日，记者从潍坊市人力资源和社会保障局了解到，自8月15日起，潍坊市9所技工院校的30名教师到潍柴控股集团进行了为期一周的岗位培训锻炼，使技工院校的教学切合市场与企业发展需求，实现课堂教学与企业生产岗位需求的零距离对接。

    据潍坊市人社局有关工作人员介绍，这是潍坊首次举办技校教师进企业进行岗位练兵的培训，培训岗位分为汽车维修、设备维修和数控三大类，参加培训的教师有来自山东工业技师学院、潍坊市技师学院等9所技工院校的30位“双师型”教师。本次企业岗位培训活动通过组织一线教师到企业生产一线进行岗位培训，让教师及时了解企业对人才需求的变化，从而汲取实践知识，更新教学理念和教学方法，真正实现学校教学内容与用人单位岗位需求的“无缝”对接。

    山东工业技师学院的周明锋老师告诉记者，自2006年从天津工程师范学院毕业以来，虽然有过短期的培训，但像这样进企业一线工厂学习还是第一次。工厂的实际场景与他想象中的不同，他认识了螺纹滚齿机、磨齿机等新设备，并对设备大修有了更深刻的了解。在以往的教学过程中周老师对刮削这门技术并不重视，学习之后发现它是实际操作中很重要的一步，回去要调整教学计划，把刮削作为重点课程进行讲解。

    据了解，每个教师在培训期间都写了日记，并且在培训结束时由企业的车间主任和潍柴职业学院的老师给他们打分，让这个短期的培训更有效率。周老师告诉记者，这次培训唯一的遗憾是时间短，没有机会更充分的动手和锻炼。据潍坊市人社局有关工作人员介绍，这种培训方式还会继续开展，为技工院校的教师提供更多的学习机会，以利于在教学中更贴近实际生产要求。