本报威海8月25日讯(记者 林丹丹) 为期三个月的休渔期即将结束，船员变得紧俏起来，一些尚未招到船员的船主开始犯了愁。25日，记者了解到，即使月薪提高到近5000元，仍然难招到满意的船员。 

    25日，记者在远遥中心渔港、招聘市场等地方看到，招聘船员的信息随处可见。远遥中心渔港内，上百艘渔船整整齐齐的排列在岸边，整装待发。渔船上，船员们正在忙活着出海前的准备工作。船主苗先生告诉记者，船上还差两个船员，从过了年之后，一直贴着招聘广告，可是问的多，真正来干活的一个也没有。另一位船主夏先生说，一个月前有个船员说好了要来船上帮忙，前几天忽然来电话说不干了，弄的他措手不及，马上就开海了，所以急着招船员。“不好找，现在这个时候了，船员该定的基本都定了，不来的也就不来了，加薪都招不到人，愁死了。”夏先生告诉记者，以前招船员、船上搬运鱼箱子的小工，一天的工资一百多就可以，现在马上就要开海了，招船员一天少于二百元都没人干。“我最近托朋友帮忙找船员，现在一个回信儿的都没有，估计是招不上了。” 

    采访中，不少船主告诉记者，船员基本都是固定的，有的时候会出现变化，开渔前，船员工资更是涨得厉害。“300马力渔船上干大副的船员今年年薪涨了5000元还是很难找。”船主张先生无奈地说，船员的工资会根据渔船的大小、马力的不同有所差别。 

    正在修补渔网的船员张先生告诉记者，他的老家在河南，“两个月前，船主就打电话让我回来帮忙，工资也给我涨到近5000元每月，所以今年还在原来的船上干活。”他说，如果船东不给涨钱，可能会再找别的工作，“这个工作不仅累，有时还会有生命危险。” 

    随后，记者咨询了威海市海洋与渔业局的工作人员，他告诉记者，渔业捕捞是危险加辛苦的行业，在整个社会面临招工难的大环境下。捕捞由于工资高，相对于水产养殖、加工，能实现基本满足，但是仍有缺口。据上半年初步统计，从用工成本看捕捞业工资成本，上涨工资最高，增幅超过30%，有些普通船员年工资直逼4万元。

    他建议，船东要想招到满意的船员，应该早计划、早动手，在大部分企业还没开始招工的时候异地招工，逐年提高外来务工者的工资和福利待遇。