本报枣庄8月25日讯 (记者袁沛民)25日，记者从枣庄市城管局获悉，城管局将实行规范组织机构、规范教育培训、规范内务管理、规范行政行为、规范队伍作风五项措施，力图转变城管形象。

    规范组织机构，清理不规范编制和无编制人员。重点整顿街道(乡镇)分局(队、办)、城管进社区的组织机构设置，严肃处理未经批准私自设立的机构，清理不规范编制和无编制人员。

    规范教育培训，提高队伍素质。建立全员教育培训考评机制，将政治学习、业务培训、军事训练、礼仪教育纳入制度化轨道，解决能力、效率、理念、作风问题，全面提高队伍综合素质。

    规范内务管理，推进形象标识“五个统一”，即统一城管徽标，统一制式服装，统一执法证件，统一车辆等装备标识，统一基层分局(队、办)、窗口单位外观标识。与枣庄市纪委、枣庄市监察局联合制定下发城管人员着装、车辆管理规定，加强着装和车辆管理。适时在滕州市召开全市城管系统统一形象标识现场观摩会。

    规范行政行为，及时处理案件。实行岗位目标责任制，定人、定岗、定路段、定责任、定效果、定奖惩，对可能发生的违法行为实施超前宣传、超前普法、超前纠违，减少相对人损失，降低管理难度。

    规范队伍作风，严肃处理违规行为。围绕“便民、利民、惠民”开展城市管理工作，倡导疏堵结合、以疏为主，教罚结合、以教为主方针，为弱势群体寻找出路、让出空间。