本报8月30日讯(记者 郭佳) 8月30日，记者从日照市人社局获悉，2011年日照市部分职位劳动力市场工资指导价位已经公布，具体实施时间为2011年7月1日至2012年6月30日。与去年相比，大多数职位的工资指导价位均有提高。

    工资指导价位是劳动保障行政部门定期对各类企业中的不同职业(工种)的工资水平进行调查、分析、汇总和加工，形成各类职业(工种)的工资价位，向社会发布，用以规范劳动力市场供需双方的行为。

    今年出台的劳动力市场工资指导价位共包含158个职位。

    从统计来看，工资价位较高的前五名是：企业董事、企业经理、销售和营销经理、研究和开发经理、生产或经营经理。在各类工程技术人员中，最高工资价位较去年相比有所波动，今年电力工程技术人员最高工资价位稍稍领先，为57698元/年。同时，根据同一行业技术等级不同，工资指导价位的差距也很大，例如在这次公布的指导价位中，工资价位最高的企业董事，高价位工资达112132元/年，低价位工资则只有40620元/年，相差70000余元。

    整体而言，今年大部分职位的指导价位都有不同程度提高。例如，与去年相同位于较高工资价位榜首的企业董事，去年高、中、低工资指导价位分别为75858元/年、45601元/年和25872元/年，今年提高至112132元/年、68065元/年和40620元/年。又如照顾老人、小孩，去年工资指导价位为800—1200元/月，今年增至为1400—2400元/月；护理病人去年为900—1400元/月，而今年达1500—3000元/月；从事文化课家教的最高每小时可拿到40元的工资。

    据悉，本次发布的日照市部分职位劳动力市场工资指导价位，是劳动保障部门在市场调查的基础上制定的，具有指导性，不具有指令性。