提要：

    一个人的力量有限，只有团结在一起，才能壮大自己的力量。有时候，人们的团结欲望好像是天生的，从我们知道的关于团结的故事中不难发现，真正的团结都是从动物之间的行为受到启发的———它们知道单独一个力量弱小，只要大家一起来，危险系数就会降低很多。

    世界杯结束后，约翰所在的学校里，有一群小小的足球迷也决定进行一场微型的世界杯。在经过几周的刻苦训练之后，真正的对决在明天就要上演了。

    因为约翰对足球非常痴迷，经常和几个小伙伴在操场上跑来跑去，球技也是相当不错，有幸被学校足球队选用。约翰对这次比赛非常重视，除了每天在学校和队友在教练的带领下练习之外，放学回家后，还在广场里和几个志同道合的小伙伴不懈地自我训练。

    这天是比赛的日子，家里的几个拉拉队早已准备好了，珍妮弗甚至准备了一首歌曲，为弟弟打气。全家人整装出发，到了约翰的学校后，找到一个显眼的位置，坐下来为约翰加油。

    约翰表现得很淡定，和队员们击掌。哨声一响，比赛就要开始了。球场上的小球员们个个神情严肃，各自守好自己的位置，刚开始的时候，球赛进行得像模像样的，看台上的观众纷纷拍手加油。

    第一场的时候，进行得很顺利，双方得分1：1，稍歇片刻，开始了第二场。虽然盖茨不太了解足球，但是还是能轻易地看出，约翰所在的队要比对方实力强点儿。第一场的时候，对方进球纯属意外，所以在休息的时候，约翰球队队员表现得有点儿浮躁，对于比赛中约翰出现的失误，稍有一点儿的迟疑让脚下的球落入对方球员脚中，约翰的队长波比就破口大骂：“你这个傻瓜，怎么不传球啊？”约翰也不甘示弱，满肚子怒火回敬道：“你也好不了多少，一拿到球就知道一个劲地冲，只顾自己！”约翰和波比互相瞪了一眼，各自在鼻子里哼了一声。

    第二场的时候，约翰不再和波比争夺球了，又轮到艾瑞克和波比争夺了，“你没长眼啊？球飞到头上也不知道！”波比对着艾瑞克大吼道，艾瑞克也不是吃素的，也向

    波比咒骂起来，于是这两个小家伙便开始对吼，其激烈的程度不亚于正在进行的球赛，而后卫一看球飞过去，当机立断便抢球向前冲锋，剩余的两个后卫也不甘示弱，也冲上去帮忙。看似合作和协调的三人，都没注意到，对方的一个球员冷不防地从旁蹿出来，猛的一踢，球便从中间后卫的脚边飞开！然后以一个优美的弧线落入约翰队的禁区。这样一来，这边后方空虚，别人就乘虚而入，球就轻松地进入球门！

    约翰他们锐气大挫，都垂下了脑袋，很明显，这次比赛最后以约翰所在队失败而告终。几个战败的孩子个个哭丧着脸，而对方的队员却在一旁欢呼庆祝。在回家的路上，约翰一言不发的，憋屈的眼圈都红了。全家人也都沉默不语，生怕说出来使约翰尴尬。但是，盖茨却毫不客气地对约翰说：“知道为什么你们输了？”

    这一问不要紧，约翰的眼泪大颗大颗地掉下来，梅琳达偷偷地碰了一下盖茨，示意他不要再提，但是盖茨好像没感觉一样：“其实你们自己也知道，就是个个想逞强，却忽略了你们只有一个球，而不是人人都有一个球，你觉得我说的对不对？”“是的，爸爸，我想我知道我该怎么做了。”约翰擦干了眼泪。

    后来听约翰说，他把盖茨的话传达给了自己的队友。队友们纷纷点头称是，每个人都进行了自我检讨，约定下次不但要保障球技还要注意团结的力量！因为足球才是最主要的！球员都是配角！盖茨知道了之后很欣慰，对约翰说：“虽然你们这次失败了，但是却记住了不团结就要失败的教训，知道自己错在哪里，这比成功更重要。”

    盖茨很欣慰，只给孩子稍微地提示一下，不但知道了团结在一起的力量的强大，还学会了分享，知道大的团结带来的快乐更多。

    不可否认的是盖茨是一个天才，但是“独木难成林”，要想创造一个世界一流的大公司，单凭一个人的才干是远观不够的，需要一群同样有激情有智慧的同盟者，需要大家发挥团队协作的精神，围绕一个而共同的目标不懈努力。随着年龄的增长，人的私欲就越大，所以人越长大就越孤单也许就是这个原因。

    比尔盖茨说过：“要经营一个公司，如果公司里的员工像一团散沙，那么这个公司肯定经营不长。”

    盖茨名言：微软的一切都来自于一个永不言败的团队。