本报9月5日讯(记者 孟艳) 今年中秋节和教师节重合，有学校趁机安排老师出游作为奖励。记者采访获悉，随着企业员工福利待遇提高，以公司团队为主的“奖励旅游”逐渐升温。 

    今年中秋放假为9月10日、11日、12日三天，正好与教师节重合，青岛开发区一家职业技术学校便安排上年度的优秀教师到威海旅游。该校的老师张芳说，10日、11日两天出去玩，12日和家人过中秋节，出游时间刚刚合适。由于中秋放假时间短，而且考虑到不少人还想和家人团聚，奖励员工出游的企业大多安排了近郊游。青岛市一家股份制银行也安排了办公室人员中秋节期间集体到烟台海阳旅游，而且还可以和海阳同事一起做拓展训练。 

    途牛旅游网的数据显示，以企业为单位的团体“奖励旅游”将是中秋、“十一”旅游热潮的主要推动力，刚过去的8月份，团队旅游人数占到了该月旅游总数的14.6%以上，与往年同期相比增幅明显，以崂山、烟台蓬莱阁等为主的周边团队避暑游最受欢迎，华东方向的水乡古镇、北京等也颇得青岛团队的青睐。 

    省中旅青岛分社澳新部的一名工作人员介绍，短途游多是中小企业和单位奖励的出游方式，一些大企业都奖励员工出国游。他们曾接待一家大企业，奖励员工去澳大利亚旅游，相当于给每位员工的奖励费用在10000元左右。

    青岛市中旅总社的工作人员介绍，最开始是保险行业和医药业比较热衷奖励旅游，奖励完成任务的销售人员出去旅游，并激励他们的斗志，后来发现这种方式效果非常好，随着奖励旅游的发展，不少企业也慢慢采用旅游方式奖励员工。奖励旅游成为旅游发展的一个新方向。