市民马女士反映，她曾经在市区一家化妆品代理公司工作，在公司升为主管，按照公司规定，升为主管必须交3000元押金，每个月还要从工资中扣除200元作为保证金。

    后来马女士辞职了，她算了算，交到公司的押金和保证金共有五六千元，几次去要都无果。“当初公司也没给开收据，不知该怎么要回这些钱。”

    山东品众元律师事务所的王自豪律师说，用人单位以任何形式收取押金或保证金，都是违反劳动法规定的。

    马女士可以直接向劳动监察大队投诉，一旦查明情况属实，该公司不但要归还马女士的押金及保证金，还要受到行政处罚。另外，马女士也可直接走诉讼途径，但需要举证。王律师提醒劳动者，遇到这种情况，一定要求公司开具收款单据，以免日后发生纠纷不好处理。

    记者 崔洪英