本报9月13日讯（通讯员 高钧 记者 李金金） 东营市劳动就业办公室通过问卷调查、走访等方式，就农村劳动力的求职就业意向进行了专题抽样调查。截至8日，东营市三县两区和市直共填报有效问卷1800份。从调查情况看，东营农村劳动力外出务工意向呈现出新的变化趋势，务工环境逐渐受到重视，返乡回流创业的步伐加快。

    从调查情况看，工资收入的高低是影响农民工择业的重要因素，决定着农民工的求职流向。农村劳动力的工资预期要求平均每月达到2100元以上，调查中部分“跳槽”的农民工不愿回原企业的主要原因是工资收入较低的占49%，而劳动强度和工作安全性是影响农村劳动力求职意愿的另一重要因素。走访的多数外出务工人员认为，只要企业工作环境和生活条件好、工资待遇较高、劳动权益能够得到维护，都可以当作就业的首选之地。在其他方面的意愿调查中，愿意缴纳社会保险的占91%，愿意签订劳动合同的占92%，显示出农村劳动力更加重视自身权益的保障，签订劳动合同更具有主动性，表明其维权意识明显增强。

    另外，调查还显示，农村劳动者外出务工愿望强烈，流动去向稳定。被调查者中，打算外出就业的972人，占54%。由此可见，外出务工仍然是农村劳动力就业和增收的主要途径。务工流向区域较以往相对集中，就业地以原务工地为主，就地、就近就业成为主流，流动的稳定性有所增强。通过走访了解，有意于返乡创业的农村劳动力倾向于选择在离家较近的小城镇创业和居住，并大多从事非农产业。调查报告指出，目前农民工返乡创业人数和比例都还不高，但随着国家一系列惠农政策措施的出台和东营市鼓励农民工返乡创业政策的相继实施，农民工回乡创业前景广阔。