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月嫂身价一涨再涨,薪酬堪比白领
高新月嫂是否价有所值?
  • 2011年09月26日 作者:
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    本报记者 许君丽 齐璐 

    月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。近几年,威海市月嫂市场迅速升温,月嫂的身价也在不断攀升,薪酬最高的达到8880元,令人咂舌。

    月嫂身价一涨再涨

    年轻的父母在面对新生儿时,难免会手足无措。这时,身边如果有一个专业人员,为新父母提供指导、解答问题,并分担护理工作,不仅可以帮助新父母更快进入角色,而且对产妇身体恢复和婴儿健康成长都很有帮助。月嫂,担任的就是这样的角色。 

    近几年,威海市月嫂需求逐渐增大,各大家政服务公司、培训机构等都提供月嫂服务。几年前,月薪仅1000-2000元左右的月嫂,如今身价不断攀升,最高月薪接近9000元,连白领都望尘莫及。记者从某培训机构了解到,该公司月嫂月薪分多个档次,从2880-8880元。根据雇主选择的价位,公司将安排相应档次的月嫂。 

    各种级别让人糊涂

    随着月嫂的走俏,威海各家政公司纷纷打出诸如星级月嫂、高级月嫂、金牌月嫂等招牌,级别越高、星级越多的月嫂收费也越高。但月嫂上岗只须持三证,即:身份证、上岗证和健康证,并没有“星级”证。那这个“星级”是到底是按照什么标准来评定的呢? 

    记者采访了解到,2007年10月,山东省出台了《家政服务———母婴生活护理员服务质量规范》,将月嫂级别划分为一、二、三、四、五星级及金牌月嫂六档。不同级别有不同的任职条件和技能要求,但这一规范并未在业内得到推广。目前,威海各家政或培训单位都有一套自己的培训标准和考核指标,有的依据月嫂的工作时间和经验界定,有的依据雇主口碑和操作技能界定。采访中,大部分曾雇佣月嫂的市民都表示,他们往往是根据中介机构提供的档次或者收费标准等进行挑选。大部分市民认为,收费贵的服务也好。 

    流动月嫂监管困难

    采访中记者了解到,眼下,威海市月嫂不少都是流动性的。在中介机构登记后,有活就上岗。有的口碑好的,预约排的满满的,干的时间相对长一些。口碑一般或较差的月嫂,长时间接不到活,也就退出了这一市场,流动性比较强。 

    欣娃母婴服务中心王俊经理告诉记者,目前,中心的月嫂分为初级、中级、高级及品牌月嫂等几个档次,每月薪酬从2000-4000元之间。这个薪酬相比外面其他地方的高薪月嫂低了不少。所以,以前也出现部分月嫂为高薪跳槽的情况。这些流动性大的月嫂监管起来比较困难,如果出现问题,雇主维权往往比较难。

    持育婴证的不能算月嫂

    据了解,目前市场上的月嫂持有的都是育婴师资质证书。对此,欣娃母婴服务中心的王俊经理表示,育婴师主要是针对0-6岁的孩子进行护理,对产后的孕妇这方面则缺少相关专业知识。而真正的月嫂,不仅仅是针对宝宝进行护理,还须对孕妇的照料。持有的从业资格证书,应该是国家人力资源和社会保障部认证颁发的母婴保健师证书。 

    在今年8月4日召开的全国母婴健康大会上,国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心对月嫂行业进行规范。欣娃(中韩)职业培训学校成为山东省唯一一家取得催乳师、母婴保健师(月嫂)培训资格的职业培训机构。 

    选择月嫂先看三证

    星级月嫂、金牌月嫂让不少市民眼花缭乱,那挑选月嫂时到底该如何把关呢?对此,业内人士表示,找月嫂首先要看月嫂的身份证、健康证、从业资格证是否齐全,并到其所在公司实地考察,签订合同,以便维权。在选择月嫂时,可与月嫂进行简单的育婴知识交流,了解月嫂的专业知识情况。

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