□张遇哲

    一些部门之所以对于评比表彰乐此不疲，根源在于各取所需的利益寄生。清查评比表彰，不应止于减少数量，而要彻底斩断“一个愿打，一个愿挨”的利益链，建立长效机制。

    全国评比达标表彰工作协调小组负责人称，2006年至2009年期间，全国共清查出评比达标表彰项目148405个，保留了4218个项目，总撤销率为97.16%。评比达标表彰项目实行总量控制，除已批准的保留项目之外，原则上不再新增常设项目。(9月26日《新京报》)

    3年清查出14万评比表彰项目，撤销率逾97%，这一连串数字能说明成绩，更折射问题。开展必要的评比达标表彰活动，是鼓励先进，鞭策后进，推动工作的重要方法和有效手段。然而，近年来各式各样的评比达标表彰层出不穷，用泛滥成灾来形容并不为过。此前有媒体报道，河北一个县17天接待了92批来自省、市的考核、评比、达标检查团，平均每天接待5批以上，数量之多令人瞠目结舌。

    值得一提的是，五花八门的评比达标表彰中，相当一部分纯属形式主义，根本起不到考核激励效果。有的则完全沦为表扬者与被表扬者的“自弹自唱”，荣誉称号纯属“排排坐分果果”，轮流坐庄，人人有份。事实证明，评比达标表彰过多过滥，背离了制度初衷，干扰了工作秩序，助长了腐败之风，造成了行政浪费。

    正所谓“无利不起早”，一些部门之所以对于评比表彰乐此不疲，花样翻新，根源在于各取所需的利益寄生。一方面，作为活动主办方，可以向上级财政申请活动经费，向下级单位收取参评费用，光明正大地赚上一笔；以检查验收的名义到各地“吃拿卡要”，接受评比对象的金钱公关，带来财源滚滚的灰色收入。另一方面，对于参与者来说，评比表彰虽然含金量不高，但个个都是来头不小的金字招牌，不光可以“报上见字，电视露脸，电台听声”，还能在年终总结政绩时添上浓重的一笔，向上级邀功请赏。

    清查评比表彰，不应止于减少数量，而要斩断“一个愿打，一个愿挨”的利益链，建立长效机制，预防和杜绝乱评比、乱表彰“死灰复燃”。首先，遏制权力寻租行为，吸纳公众参与，哪些评比没有必要，哪些表彰劳民伤财，广大群众最有发言权，清查规范不应是官方的“独角戏”，更应让社会各界广泛参与进来，听取群众意见，接受社会监督。二是违规评比表彰不应一撤了之，必须追回不法所得，追责相关人员，切实提高权力寻租的风险和成本。其次，完善绩效评价体系，打破只由上级政府评价的传统模式，注重本地的服务对象、社会机构等多方参与评价；评价结果要与奖惩结合起来，做到责任明晰，奖罚分明，从而督促各地方各部门务实重干。