本报10月9日讯（记者 董传同 通讯员 牟永来） 9日，记者从德州市人社局获悉，德州市机关事业单位工人技术等级考核工作的报名和审核正在进行，报名时间截止到10月20日，等级考核体现对优秀人才的优待，申报考核的从业年限最高可放宽5年。

    申报等级考核 从业年限有“杠杠” 

    德州市人社局相关负责人介绍，技术等级岗位分为初级工、中级工、高级工三个技术等级。本次考核的范围是现在机关事业单位技术工种岗位工作，于2011年12月31日前转正定级、符合确定技术等级或晋升技术等级条件的工人（含合同制工人）。2011年12月31日前达到退休年龄的工人不列入考核范围。 

    工作年限25年以上并从事本工种工作15年以上，或者从事本工种工作20年以上、已取得原人事部门核发的中级工技术等级岗位证书的工人，可申报同工种高级工的考核。工作年限15年以上并从事本工种工作5年以上，或者从事本工种工作10年以上、已取得原人事部门核发的初级工技术等级岗位证书的工人，可申报同工种中级工的考核。达不到申报中级工年限条件的工人，可申报初级工的考核。 

    优秀人才从业年限最高放宽5年 

    德州市人社局《关于机关事业单位工人技术等级考核工作有关问题的通知》显示，为体现对优秀人才的优待，2008年5月以来在生产工作中做出突出成绩的工人，申报考核的年限条件可适当放宽。 

    符合下列条件之一者，申报高级工的工作年限和从事本工种工作年限可放宽5年：（1）在政府原人事部门参加组织的省、部级技术比赛、军队军级以上技术比赛中获得三名；（2）在技术革新、技术发明中取得优秀成果，本人为该成果主要工作人员之一（前三名），并有省、部级以上奖励证书；（3）获得省、部级以上劳动模范称号并保持荣誉。

    符合下列条件之一者，申报中级工的工作年限和从事本工种工作年限可放宽3年：（1）在政府原人事部门参加组织的市、地级以上技术比赛或全省行业系统技术比赛及军队师级以上技术比赛中获得前三名；（2）在技术革新、技术发明中取得优秀成果，本人为该成果主要工作人员之一（前三名），并有市、地级以上奖励证书；（3）获得市、地级以上劳动模范称号并保持荣誉。 

    报名时间截至10月20日 

    《关于机关事业单位工人技术等级考核工作有关问题的通知》要求，2011年机关事业单位工人技术等级审核报名截止时间为10月20日，由本人向所在单位提出参加考核的申请，并提供有关证件。考试时间为11月19日至20日，考核内容为思想政治表现、生产工作成绩和技术业务水平。 

    考核结束后，由德州市考试测评中心根据省人社厅确定的分数线或通过率对考核合格人员统一发放由省人社厅统一印制的《机关事业单位工人技术岗位证书》，并从发证的下月起，机关工人按有关规定兑现工资待遇，事业单位工人根据事业单位工勤技能岗位设置及人员聘用的有关规定参加竞聘上岗，按所聘岗位兑现工资待遇。