本报10月13日讯(记者 董传同 通讯员 牟永来 王少飞) 12日，记者从德州市人社局获悉，德州市2012年机关事业单位补充人员建议计划日前开始编报，明年公务员和机关事业单位工作人员补充将适度从紧，补充急需，进一步充实基层和执法一线队伍。 

    德州市人社局相关负责人介绍，德州市人社局近日下发了《关于编报2012年机关事业单位补充人员建议计划的通知》，要求各县(市、区)在总结上年度公务员计划执行情况、分析公务员队伍现状和存在的主要问题的基础上，提出明年的建议计划并形成书面报告，所提报的建议计划经县(市、区)党委、政府同意后报市人社局。 

    有需求计划单位，需书面说明申报理由，内容应包括单位基本情况，上年度的人事计划执行情况，根据事业发展和工作需要提出拟公开招考(聘)岗位及人才的需求情况(含学历、专业和其他方面要求)等方面。凡未提交书面报告或理由不充分的一律不予安排增人计划。 

    《通知》明确要求各县(市、

    区)在编报明年补充人员计划时，要适度从紧，补充急需，着重优化公务员队伍结构，充分考虑工作需要，进一步充实基层和执法一线队伍，引导应届高校毕业生到基层锻炼成长。 

    2012年增人计划，将坚持在编制和职位(岗位)空缺内补充人员、严格控制财政供养人员增长的原则，着力补充机关急需人才和事业单位高层次管理人员与专业技术人员；要统筹兼顾政府机构改革和事业单位改革情况，科学合理编报增人计划。