本报11月3日讯(记者 王晓霜) 近日，《滨州市妇女发展“十二五”规划》已正式出台。到2015年，滨州妇女生命质量和健康水平将有所提高，经济地位不断提升，失业人员中妇女比例也将降到50%以下。

    《妇女规划》制定了5年内城镇就业人员中妇女比例稳定在40%以上，失业人员中妇女比例降低到50%以下等7项目标。下一步滨州市将消除就业性别歧视，禁止人力资源市场、用人单位中性别歧视行为，也不允许劳动合同中规定限制妇女结婚和生育的违法行为。在社会保障方面，滨州市制定了妇女家务劳动负担减轻，男女自我支配时间差距缩小等6项主要目标，多层次、多渠道为妇女提供生育保障、医疗保险、养老保险、失业保险及工伤保险等社会保障；完善覆盖城乡的医疗保障制度，提高城镇妇女医疗保险参保率和农村妇女参加新型农村合作医疗的比例。

    在教育上，《妇女规划》制定了提高妇女接受职业教育和职业培训的比例、适龄女童学前三年入园率达到93%等8项主要目标；在法律上制定了保护妇女人身权利以及在婚姻家庭关系中的财产权益等8项目标。

    另外，《妇女规划》还在健康、决策管理方面以及环境方面分别制定了7、9、11项主要目标，将全面促进妇女发展以及男女平等。