本报济宁11月6日讯(记者 姬生辉 通讯员 付吉庆 刘尚忠) 济宁市市中区确立了让青年教师“一年站稳讲台，两年成为骨干，三年小有名气”的培养目标，通过多元化举措，助力青年教师成长。
新教师上岗后，市中区教研中心组织专家进行教育研究等培训，开展听课评比，使青年教师尽快适应并开展工作。各校为青年教师安排同学科的骨干教师做辅导教师，制订好帮扶计划等。
