近年来，枣庄市峄城区阴平镇，扎实开展清理清查活动。以WIS系统信息为基础，协调多部门，利用多渠道信息，逐人核对，确保全镇育龄妇女无漏管、错报、重报现象的发生。

    完善队伍网络和能力建设促进素质提升。健全和完善镇村两级计生网络，建立严格的管理考核机制，激发人口计生工作的活力，调动他们的工作热情。采取多种形式加大教育培训力度，切实提高计生队伍工作技能和业务素质。

    强化村民自治，扎实推动合同化管理。通过修订完善章程公约，将育龄妇女的婚、孕、育、避孕节育技术服务、优先优惠政策、流动人口管理等内容全部纳入合同化管理，并与婚丧嫁娶、宅基地划分、责任田分配、婚嫁落户、村(居)集体经济收益分配等方面挂钩，逐步建立起“政策引导、群众自愿、合同管理”的村级长效工作机制。

    深入开展薄弱村帮扶，促进工作平衡发展。由机关干部挂职书记，并投资80万元对阵地建设不规范村部进行升级改造，确保“五室一校一大院”运转良好，切实保障人口计生工作健康发展。              

    （冯岩 胡乐伟）