|
|
- 2011年11月18日
作者:
-
 【PDF版】
|
|
|
|
|
本报记者 李晓闻
山西一考生在该省的公务员考试中,笔试第一、面试第一、总分第一,却在体检之后被告知“血红蛋白”指标不达标,体检不合格。然而,该考生自行前往3家医院进行了4次验血,都没有发现问题。近日,山西省相关部门认定该考生符合公务员录用体检标准(有媒体曾报道)。
单从这则消息,我们很难判断究竟是哪个环节出了问题,也不能片面地认定该地区的公务员招考有“猫腻”,但是因为这起事件,公务员招考的公平性和透明性再一次受到公众质疑。“头名状元”也可以如此轻松地被刷下来,不得不说,这里面还是有不少疑点的。
近年来,备受热捧的公务员岗位关注度极高,尽管我国现行的公务员招考制度已经相对成熟,大部分地区都能够保证招考的公开公平公正,但公众对于招考程序的公平性仍然保持着高度的敏感性,山西相关部门的一句“认定体检结论有误”恐怕难堵悠悠众口。大家关心的,已经不是这个考生能否被最终录取,而是整个事件的真相。正如这名考生所说:可以不要这个工作,但我仍然想要一个真实的调查结果。
我们无法预料,关于这起事件是否会有后续调查,相关部门能否还当事人一个公道。一直以来,在公务员招考上做文章并不少见,山西这名考生也许不是迄今为止唯一一个因体检被刷的“冤大头”,但笔者希望他是最后一个。
| |
