| 专家为大学生职业规划开“良方” |
| “行不行,先试试才知道” |
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- 2011年11月18日
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 | 聚集高端专家学者的论坛吸引泰城众多创业者现场“取经”。 |
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在本次泰山创业论坛上,就业专家们开出大学生就业“药方”,指出大学生就业不仅要依靠专业的职业规划教育,还要将自己放到社会中多多历练,“内外结合”才能化解就业迷茫。
不知道自己适合什么工作
11月13日,山东科技大学泰山科技学院,即将毕业的大四学生张瑞峰抱着一沓厚厚的简历,在人群中来回穿梭。在来参加这次全省高校毕业生招聘会之前,张瑞峰并没有考虑好自己需要一份什么样的工作。“在大学里从来没有想过工作的事情,现在突然到了工作的时候,才发现自己很无助”。像张瑞峰这样的学生,在当天前来参加招聘会的1万多人中不算少数。
前来参加招聘的一家公司人事经理汪海抱怨,前来应聘的学生对自己没有清晰的职业规划,反而对着公司的招聘岗位一一筛选。“自己都不知道需要一份什么样的工作,这样的人我们能要吗?”
一项刚刚出炉的泰城某高校大学生调查结果显示,大约八成的学生对自己的大学学习、就业没有清晰的规划,五成学生表示自己在毕业的时候没有做好准备,而有三成的学生表示自己对毕业后的工作和生活没有任何规划。“调查的结果告诉我们,很有必要对大学生进行生涯规划和职业规划。”该调查的组织者薛芬蕊表示。
职业规划不仅是高校的事
在找工作出现迷茫和无助后,很多学生除了对自身没有做好就业准备进行责怪外,更多的则是将矛头指向了学校对学生的职业教育。而对学校来说,依靠自身的努力或许并不能有所改善。
“毕业生就业迷茫没有规划,关键的原因就是教育的缺失。”北京大学职业研究所所长、中国就业促进会执行副会长陈宇告诉记者,大学生已经习惯了“按部就班”式的学习、工作,从小就产生对长辈的依赖性,各方面都缺少自主规划。“学校的力量是有限的,想要依靠学校四年的教育,去扭转二十几年形成的习惯是很难的”。
内外给力才能化解就业迷茫
对于大学生缺少职业规划的问题,人力资源和社会保障部原副部长、中国就业促进会会长张小建告诉记者,高校老师并不能充分地认识各种职业,因此在对学生进行职业规划的时候会出现一些偏差,缺乏专业的职业教育专家是目前高校学生职业规划的一大难题。
“要想学会游泳,就得先下游泳池。”泰安市人力资源社会保障局局长张甲军说,大学生不能仅仅依靠学校的职业规划,应该就业,然后发现自己的职业兴趣和趋向。“只有试过以后才知道是不适合自己。”此外,泰安市人力资源部门还将组织一批就业指导专家,到高校对学生进行就业指导和规划帮扶,通过外部培养和学生个人塑造,让毕业生们找到一份满意的好工作。
政府要为创业者“搭好台”
本次创业论坛专家云集,为很多创业者提供了近距离聆听“创业秘籍”提供了难得的机遇。
“我是一名创业者的代表,有一个问题一直困扰着我,国家对创业有优惠的扶持政策,但是有许多创业者却苦于无法享受到这些政策。”山东金康物业管理有限公司董事长、总经理苏立华在17日下午的2011中国泰山创业论坛上发起提问。
对于苏立华的问题,北京大学中国职业研究所所长陈宇说,创业环境是一个综合平台,创业代表着年轻人的希望,创业不仅需要政府劳动就业部门的支持,更重要的是财政、税收、工商、城管、卫生、公安等部门的支持。特别是弱势群体的创业,仅有劳动部门支持很不够。而且劳动部门支持创业的政策,很有可能被其他部门出台的看似有理的相反政策所抵消。所以,政府各部门的协调合作非常重要。
中国就业促进会会长、人类资源部原副部长张小建称,大学生现在的信息接受渠道主要来源于网络,年轻一代更喜欢通过微博、手机短信、QQ聊天来获取新知识,如果能将创业优惠政策在大学里进行宣讲,能在大学里的职业规划中心开设专门的讲堂,那就能更好地推广我们的创业政策了。像阿里巴巴这样的网络创业平台,就是非常成功的范例。
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