1.2万个岗位来了2万人求职 -齐鲁晚报数字报刊

昨日,鲁东大学举行2012届毕业生供需见面会——

1.2万个岗位来了2万人求职

2011年11月21日　作者:
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　　▲招聘会吸引了众多求职者。本报记者　李泊静　摄　　◥信息工程学院的机器人展示吸引了众多学生前来观看,图为一名学生与机器人对话。本报记者　李泊静　摄

　　本报11月20日讯(记者　刘清源)　11月20日,山东省2011年“服务半岛蓝色经济,聚焦就业共创未来”人才招聘会暨鲁东大学2012届毕业生供需见面在鲁东大学体育馆举行。400多家用人单位,带着1.2万个就业岗位赶来现场“揽才”,近两万名应往届毕业生加入求职大军,希望现场能绐自己找—个“好婆家”。
　　本次招聘会由省人力资源和社会保障厅主办,是鲁东大学连续第三年承办的省级规模招聘会,重点邀请了与半岛蓝色经济区发展战略相关的行业企业参会,共有来自北京、上海、大连、杭州、湖南、湖北及省内19个地市的400多家大中型及外资企业、私营企业到校招聘,提供就业岗位1.2万余个。
　　招聘会还设立推介专区,通过现场实物展示学校和学院办学特色与成就,吸引用人单位选聘毕业生。同时设立创业教育工作宣传咨询站,现场解答用人单位相关咨询。在招聘会现场,应聘者很少有穿职业套装参与招聘,大多是穿着休闲装本色参会。
　　上午9点,应往届毕业生已将招聘会的两个会馆围得水泄不通,一些知名企业前排起了应聘长龙,现场气氛火热。记者从鲁东大学就业指导中心获悉,鲁大7300多名2012届毕业生及校外毕业生共近两万人参加了此次招聘会。
　　参加此次招聘会的烟台交运集团人力资源部副部长张明明对于招聘结果比较满意。据他介绍,不少学生愿意从事一线工作,薪金要求基本为2000元左右。他说公司更愿意招收这种务实的人才。
　　从招聘现场情况看,在校大学生的求职表现积极主动,期望值有所下降,但是在单位选择上还是趋向于事业单位、国有企业和大中型企业,对轻松型、享受型的工种比较向往。用人单位在人才需求上表现较为紧迫,对学生的综合素质、尤其诚信品质和实践经验更加看重。鲁东大学就业指导中心主任王全文认为,现在的就业形式还是比较好的,有各种帮助政策和机会,但现在在校大学生多为90后独生子女,危机意识不强,学生还是应该从自身加强对就业的认知。
　　□现场花絮
为找好工作选择读研　谁知还不如本科时好找
　　在招聘会现场,一位50多岁的中年女士在年轻的学生应聘大军里显得很“扎眼”,她是来为女儿找工作的。　
　　记者了解到,这位女士姓潘,今年57岁,住在烟台市区。潘女士的女儿蕾蕾本科就读于山东理工大学,研究生就读于广西大学,专业方向是生物发酵工程。蕾蕾在考研成绩未发布时,曾找过工作,但不是很满意,为了能找到更好的工作她选择继续深造读研。
　　今年7月蕾蕾研究生毕业,前后各种招聘跑了一个多月,发现适合她的好工作很少。为了蕾蕾的工作问题,一家人都很焦急。
　　9月中旬,蕾蕾在莱阳的一家药品公司找到了工作,当月只拿了400元的工资。10月频繁加班,挣了3000元,只回了一次家。蕾蕾和父母都希望能找个在市区的工作,由于蕾蕾人在莱阳上班,无法回来,潘女士只能替她来招聘会场投投简历。在会场转了几圈,发现帮女儿找个合适的工作真难,有不错的制药公司都说人都招满了。
　　“研究生毕业还不如当初本科找工作的时候好找。”潘女士说。
(本报记者　刘清源)
简历模式化,缺乏个性　除了名字不一样　内容差不多
　　20日的招聘会上,招聘企业桌前都收到了大量简历,但仔细一看简历虽多,除了名字不一样,其他差不多。
　　在招聘会B馆区的山东某广告公司招聘工作人员李先生拿出一摞简历,“现在简历都是一张纸,这很好,达到了‘简’的效果。但是内容几乎一样,格式一个模样,只有名字等基本信息换了换,怎么打动人?还有不少雷同的简历,作为广告行业我们更希望有创意一点的展现。”
　　对此,现场应聘的烟台大学大四学生王赵旭毫不掩饰地告诉记者,他的简历是从网上下载的模板,然后根据自己的情况简单改了改。“简历嘛,就是留一个基本信息。”王赵旭说。
　　和王赵旭有一样想法的应聘者不在少数,山东工商学院的张倩说,这样做虽然千篇一律,但很保险,起码不会出错。学校不少复印店提供简历模板,只要提供个人信息,包括姓名、获奖情况和实习情况等,老板就能帮着写出来,很方便。
　　烟台大学一打印社负责人说,为方便学生制作简历,他准备的简历、求职信模版各有数十种,还按照文科、理科、工科等分了类,同时又根据模版样式分了简洁型、时尚型等类别,学生挑选非常方便,只需要一元钱就可以随便挑选,打印装订费用另算。
　　对此,烟台交运集团人力资源相关负责人说,模式化的简历缺乏个性,容易让应聘者失去机会。大学生在写简历时,首先应当分析自己和应聘单位的相通点,让简历有针对性；还应当把实践感受及技能写出来,让招聘单位有所选择。另外,不一定要写大而空的好话,写一下自己的缺点能让招聘单位觉得更诚实。　
(本报记者　李楠楠)

大学生求职“稳”当先　某教师岗位一个半小时收到近300份简历
　　本报11月20日讯(记者　李楠楠)　招聘会中小企业和大型企业同场纳贤,但境遇却是大型企业摊位前人山人海,中小企业前面“门可罗雀”。
　　上午10点左右,招聘会现场的不少中小企业就开始收拾摊位,准备离开。留下来坚持的一些中小企业,干脆让招聘工作人员走到摊位前,主动上前跟求职的毕业生搭讪“想找个什么工作?到我们那看看吧。”主动出击有一定效果,但成效不大,不少毕业生被拉到摊位前,匆匆看了几眼听了几句就离开了。上午11点,会场上大部分中小企业都已经离开,留下空空的招聘摊位。　
　　一些大型企业、国企、事业单位的摊位前,到了上午11点半依然有不少人气。临近中午,烟台交运集团公司的摊位前依然围着不少求职者,光一个文秘岗位就有10名求职者投简历。　
　　在招聘B馆,潍坊昌乐二中招聘非事业编的摊位前,几十名研究生现场询问招聘信息。现场招聘的昌乐二中老师说,招聘会8点开始,到9点半就收到近300份简历,其中不乏研究生以上学历的求职者。鲁东大学一名文科硕士毕业生告诉记者:“现在文科生找工作相对更难,我主要是考虑教师这份工作相对稳定。”现场不少应聘的毕业生也都认为刚从学校走出来,希望能找一个好点的单位,稳定最好。
　　“中小企业岗位不少,但工资都不是很高。”烟台大学一名机电专业的应聘毕业生说,“并且小企业的制度也不是很完善,福利待遇和晋升成长空间与大企业没法比。刚毕业还是找一个正规点的单位,省得以后麻烦。”