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- 2011年12月02日
作者:
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 【PDF版】
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一是提高创建意识。开设临清地税文明创建大讲堂,引导干部职工了解创建路径、规范自我言行,努力提高全员个个参与、人人文明、共同创建的思想认识。
二是完善创建制度。建立家局联系制、征纳联系制、党群联系制,将单位教育与家庭教育、单位教育与社会教育、党员教育与群众教育紧密结合,严格落实考核、奖惩制度,以制度管人规范行为,以制度管事提高执行力。
三是量化创建目标。将文明创建目标量化分解为廉洁勤政、优质服务、税收管理、岗位职责等可操作性强的若干小块,以人人签订承诺书的形式分别作出责任承诺,使创建工作由虚变实、由软变硬,增强税务干部的责任意识和服务意识。
四是深化创建活动。开展文明家庭、文明科室、文明中心所、文明楼栋、文明职工等系列活动,使其与工作结合、与生活相融,使文明创建活动切实在工作生活中产生积极影响。
五是优化创建环境。做到每个科室花草绿意盎然、窗明几净,机关大院车辆停放整齐、环境优美,处处散发积极向上氛围,以文明习惯、文明环境、文明举止造就文明创建浓厚氛围。
(孙博 赵伟)
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